正社員
掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【東京】医療機器（クリオシールシステム）の学術担当
【血液浄化の専業メーカー／投資ファンド「インテグラル」（東証グロース上場）傘下で事業成長を目指す／フレックス／年間休日121日】
■業務概要：
旭化成メディカルは、装置とディスポーザブル製品を医療機器システムとして開発・製造している血液関連デバイスのリーディングカンパニーです。中でも血漿から自己生体組織接着剤を調製するクリオシールシステムは同社が国内で唯一製造販売しており、その特長による顕在市場は大きく、急速な事業拡大が期待されています。クリオシール事業における学術戦略の立案と実行をリードいただきます。KOL戦略、研究戦略、論文化戦略、学会戦略を統括し、医学的価値の創出を目指します。
■業務詳細：
＜具体的には…＞
・学術戦略・メディカルプラン策定
・KOL戦略立案・マネジメント
・エビデンス創出戦略立案
・学会戦略立案
・学会発表及び論文化推進
・営業支援コンテンツ企画
・社内学術教育
＜業務の流れ＞
1.市場・学術課題の把握：営業部門およびKOLとのディスカッション及び市場環境・競合情報・エビデンスギャップの分析
2.学術戦略の企画立案：KOL戦略の策定、学会戦略の策定、エビデンス創出計画の策定、メディカルプランの構築
3.学術施策の推進：KOLとの共同研究企画、臨床研究の推進、学会セミナー企画
4.エビデンス創出：学会発表支援、論文投稿支援、学術成果の情報発信
5.販売活動への展開：学術資材作成、営業教育、販売施策への反映
■業務の魅力：
・国内市場全体に影響を与える戦略立案に関与することができます。
・医療現場の発展に直接貢献することができます。
・学術業務に留まらず、一部のマーケティング機能も担います。営業活動を後方から強力に支援する、事業の要となるポジションです。
■キャリアパス：
▼1～3年後
入社後は主に学術面での経験を積んでいただきます。この経験を通じてクリオシールに関わる学術の知識・ノウハウを習得し、学術戦略を策定できる中心的な役割を担っていただきたいと考えています。
▼3～5年後
組織の成長に伴い、学術のチームを束ねるマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。適性や意向に応じて、将来的にはクリオシール以外の製品や新たな領域へ活躍の場を広げていただく可能性もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 学術・テクニカルサポート（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ※試用期間中はフレックスタイムが適用外となり、記載の就業時間となります(09:00～17:45 休憩時間：12:00-13:00) |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町 三井ビルディング 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 830万円～1,230万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：481,820円～689,300円 ＜月給＞ 481,820円～689,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.42ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：寮・社宅制度（借り上げ社宅・寮含む） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■海外留学制度 ■語学研修制度 ■職責者研修などの階層別教育 等 ＜その他補足＞ 各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など その他：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製薬および医療機器の企業における学術・DI・メディカルアフェアーズ・臨床開発のいずれかの経験（目安：2年以上） ・外科領域（脳神経外科、呼吸器外科、整形外科、産婦人科、心臓血管外科など）の知識・経験 ■歓迎条件： ・外科領域製品（癒着防止材、止血材、縫合材、生体材料、創傷管理材、手術用エネルギーデバイス等）の業務経験 ・英文論文の読解や海外文献調査の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭化成メディカル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー |
| 事業内容 | ～医療機器・医療材料技術のパイオニアとして大きく成長～ 概要： 旭化成グループにおける繊維・ケミカル分野の蓄積技術を応用・展開し、中空糸膜・不織布・生体適合材料のアドバンテージを生かして事業成長してきた旭化成メディカル。市場環境の変換に最適化した組織改編を行いながらも、人工腎臓、血液浄化、輸血関連、製薬プロセスの各分野でつねにトップシェアを獲得し、血液医療分野を切り拓くパイオニアとして成長を続けています。 事業内容： 医療機器の開発・製造・販売 ダイアライザー（人工腎臓）及び関連商品の開発・製造・販売 血液浄化（アフェレシス）商品の開発・製造・販売 輸血用白血球除去フィルター（セパセル）の開発・製造・販売 生物製剤精製工程用ウイルス除去フィルター（プラノバ）などの開発・製造・販売 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.asahi-kasei.co.jp/medical/ |
| 設立 | 年2003年10月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,070名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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