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正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【久留米】技術営業◇大手メーカーの試作開発支援/個人ノルマ無・チーム営業/土日祝休/有休取得率77%
~技術営業/開発支援/大手メーカー取引/試作品開発/チーム営業/個人ノルマなし/顧客課題解決/上流工程に関与~
「売る営業」から、「開発を支える営業」へ。 同社の営業は完成品を提案する仕事ではなく、お客様の「こんな製品をつくりたい」という構想段階から入り込み、技術部門と連携しながら試作品を形にしていくポジションです。
■採用背景: 現在営業部門は3名体制で対応しておりますが、将来的な組織強化・技術継承を見据えた増員採用となります。
■組織構成: 3名体制(50代、40代後半、30代) /案件はチームで連携しながら進めています。
■業務概要: 自動車・建機・農機・産業機械向け金属部品の試作品製造に関する技術営業を担当します。量産品の販売ではなく、「新しい部品を試作したい」「工法を変更したい」といった相談に対し、最適な提案を行います。主要取引先は自動車メーカーと建機メーカーが中心で、クボタ様やヤンマー様など大手メーカーとも取引があります。試作品開発を通じて、ものづくりの上流工程から関われることが特徴です。
■業務詳細: 既存顧客を中心に、課題ヒアリング、仕様調整、試作品製作の提案、自社製造部門との打合せ、進行管理などを担当します。展示会経由で接点を持った企業への提案も行います。お客様からは「新製品を試作したい」「新しい工法を検討したい」といった相談をいただくことが多く、小ロット・多品種の試作品製作を通じて開発を支援しています。技術者や製造部門と連携しながら案件を進めるため、営業としての提案力だけでなく調整力も活かせる環境です。
◎既存顧客への営業活動が中心です。
◎個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指します。
◎担当顧客はありますが、基本的に2名以上の体制で営業活動を行います。
◎訪問は社用車を利用し、営業エリアは県内中心です。
◎宿泊を伴う出張はありません。
■働き方等:
・入社後は先輩社員との同行を通じて業界知識や技術知識を習得いただきます。
・残業時間は月20~30h程です。
・有給休暇取得率は77%です。長期休暇時には有給取得奨励日も設けています。
■タイメックについて: 試作品製作を中心に、板金・プレス部品加工、三次元レーザ加工、治具設計製作まで幅広く手掛け、「世の中にないモノづくり」に挑戦し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(自動車・輸送機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:10~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 久留米工場 住所:福岡県 福岡県久留米市梅満町1645-12 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/久留米駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ◎マイカー通勤OK! ◎JR鹿児島本線・九州新幹線「久留米駅」より徒歩約24分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~520万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~377,500円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 280,000円~407,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は月30時間の残業を想定し、時間外手当を含めて試算しています。 ■賞与:年2回支給 ※昨年度実績:2~3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当または住宅手当の選択制を採用しています。 家族手当:配偶者5000円、子ども一人3000~4000円 住宅手当:通勤手当または住宅手当の選択制を採用しています。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修を実施 <その他補足> ■社員食堂あり/食事補助あり(会社契約のお弁当屋の昼食を200~300円で食べられます) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※いずれか該当する方※ ・技術営業の経験がある方 ・樹脂や金属等の営業経験がある方 ・金属加工経験(技能工)があり、その上で営業職を希望しているコミュニケーション能力が高い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タイメック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒719-1164 岡山県総社市西郡197-1 |
| 事業内容 | 当社は、岡山、神奈川、福岡に工場を有し、自動車のみならず、建機や農機、産業機器、モニュメント等、多方面での板金、プレス部品試作、三次元レーザ加工、治具設計・製作等、幅広く事業を展開する会社です。 ■事業内容: 新しいものをゼロから創造する試作部品専門のメーカーです。自動車や農業機械、建設機械等、あらゆる分野・業界において、より良い製品開発に欠かせない試作品製作に特化した仕事をしています。 ■当社の魅力: ・「世の中にないモノを生み出し続ける」、私たちの仕事は正解がありません。 私たちの仕事は、「世の中にないモノを製造すること」です。自動車部品の試作をメインで行っていますが、農業機械や建設機械、産業機械、モニュメント等、多方面での板金・プレス部品の試作、三次元レーザ加工、治具設計製作まで幅広く手がけています。製品の企画・設計の後、消費者向けの量産される前のテスト部分が弊社の出番にあたります。モノを作るメーカー側に新たな試作部品を供給していきます。 ・本当の仲の良さが、会社を大きく成長させる。 私たちは、全社員がやりがいを感じながら、楽しく働くことができ、夢と希望をもてる会社の実現を目指し、様々な活動を行っています。社員の成長やチームワークの良さが当社の原動力と考え、人材育成と風通しのよい職場環境づくりには、特に力を入れています。全社員が毎年更新される経営計画書を持ち、会社の方針・目標を共有しています。また仕事以外にも様々な行事や懇親会を実施し、社員同士で何でも話し合えるような場で親交を深めています。社員の平均年齢が30代と若いこともあり、まだまだ育ちざかりの会社です。 (3)「あくなき時間への挑戦」ができる理由 試作のモノづくりは常に納期との戦い。私たちがスピーディーに試作部品を供給できれば、新製品の開発をスケジュール通りに進めることができます。タイメック(timec)には時間やチャレンジという想いが込められており、設計から加工・組立・検査まで一貫して行える生産体制や最新鋭の設備の充実により、「ハイスピードのタイメック」という強さを生み出しています。徹底的にスピードにこだわるため、労働環境整備にもとても力を入れています。工場にはエアコンを完備。無駄のない作業、時間短縮のため、徹底的に整理整頓を行い、気づく力を養って、日々改善を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://timec.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 152名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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