NEW
正社員
掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【千葉】次長候補：クリニック運営◆土日祝休み／残業月平均10時間程度／在宅診療専門のクリニック大手
【仕事の内容】
クリニックの運営責任者兼エリア(複数クリニック)の管理責任者として運営にかかるマネジメントを行い、クリニックの事業推進、拡大する医療ニーズに応える体制づくりに向け全体経営に深く関与頂きます。
【概要】
1クリニックあたり約30名のメンバーをマネジメントし、2～3クリニックのエリア管理も同時にご担当頂きます。医師/看護師/事務等立場が異なる中、適切な指示出しが重要になります。※医療行為以外全てを担います。
■施設運営：医療従事者のスケジュール管理、訪問スケジュール管理、マネジメント/スタッフの人事労務管理・レセプト作業の確認等
■外部連携：公共施設や周辺病院との連携/勉強会参加/広告作成等
※入社半年～1年間は配属前に既存のクリニックでの研修あり、研修場所は要相談。実際の医療現場に同行する機会もございます。
※個々の能力、成長に応じて、医療法人に対しての経営企画、M&A業務をお任せいたします。
【働き方】
代表が自身一人で始められた事業であり、医療現場の大変さを実感したからこそ従業員が無理なく継続して働くことができる環境整備に注力。
【魅力】
・クリニックの新規開業に直結する管理職候補ポジションであり、採用が決まると医師手配や物件選定が進む重要な役割。
・医療業界出身ではなくても、一般企業での営業・マネジメント経験を活かして挑戦できるポジションという位置づけ。
・医師や有資格者スタッフに対しても、法人として組織運営の観点から指導・注意ができるマネジメントを期待される環境。
・事務長が「現場にいる事務長」であり、いわゆる後方でのんびりとした管理ではなく、現場に入り込むスタイルのマネジメントができる。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 北習志野院 住所：千葉県船橋市習志野台2-6-1 小林ビル 3階-C 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 佐倉院 住所：千葉県佐倉市王子台1丁目22-13 海佑ビル 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 八千代院 住所：千葉県八千代市勝田台北1-9-1 みかど第2ビル 104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が指定する就業場所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※面接後、ご希望を考慮し、配属先のクリック・エリアを決定する予定です。 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 諸手当90,000～19,000円 特別手当90,000～135,000円(見込残業30H含む) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 その他固定手当/月：93,281円～214,844円 固定残業手当/月：86,719円～110,156円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～605,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1～2回 賞与：年2回（クリニック、個人実績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：5年以上を対象/会社貢献度により有無・金額の判断 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まであり ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 社会保険完備（医師国保、労災保険、雇用保険、厚生年金保険） 育休・産休制度 出産祝い 結婚祝い 副業相談可 弔慰金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季3日、年末年始5日 有給休暇：有（10～20日）（支給育休産休・資格取得など） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※すべて必須 ・普通自動車運転免許（AT可） ・店舗・施設運営の経験 ・マネジメント経験(5名以上) ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人社団千葉爽緑会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒285-0837 千葉県佐倉市王子台1-22-13 海佑ビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容： 医療サービス（訪問診療） ■法人理念 （1）患者様を家族と想い 患者様を、かけがえのない家族として想う。 いかなる時も「患者様ファースト」をすべての判断基準とし、一人ひとりの想いと人生に寄り添った診療を行います。 （2）地域と共に成長し 当法人は、訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所、施設、病院などをあえて運営せず、開院以来、一貫して「訪問診療のみ」に専念してきました。 地域の医療・介護を自法人だけで完結させる道もありました。 しかし、それは同時に、もし私たちが立ち去ったとき、地域の在宅医療が再びゼロからやり直しになるという脆さを抱えることでもあります。 私たちが目指すのは、依存される存在ではなく、支え合える関係。一法人で完結する医療ではなく、多様な事業所や病院と連携し、「地域のために、地域全体で育ち続ける在宅医療」を実現していきます。 （3）真の社会貢献を目指す いま、我が国が直面する最大級の課題――それは高齢者医療と医療費の問題です。 私たちが地域の在宅医療を充実させることで、不要な入院を減らし、患者様の負担はもちろん、病院の負担も軽減し、地域医療全体の持続可能性を高めます。 それは結果として、医療費の抑制にも確かな貢献をもたらします。在宅医療という最前線から、この国の医療を支える。そして、この国の未来のために――真の社会貢献を実現していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.futabaclinic.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
店長候補／月給30万円以上スタート／賞与2回 平均3.3カ月分／今年10～15店舗オ...
株式会社松富士食品【東証プライム上場グループ】
SV/未経験OK/月給40万円以上/入社祝金60万円/残業月25h/ノルマなし/30...
株式会社RCS 採用チーム
店長候補(中古車販売)｜月給38万円～/賞与最大180万円＆インセン充実/有給消化率...
オトロンカーズ株式会社【オートバックスセブ...
店長候補｜月給30万円｜1年目で年収1000万円可｜未経験歓迎｜賞与だけで100万も...
株式会社Ｂｉｌｌｉｏｎａｉｒｅ
店長のサポート職◆50代多数活躍◆定年間近の方も大歓迎！◆出勤はお昼から◆平均賞与2...
株式会社ヤオコー【東証プライム上場グループ】
店舗スタッフ■年2回7連休あり■店長以上平均年収720万■賞与平均年150万支給実績...
株式会社デニーズジャパンかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
