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【株式会社サンウェル】【横浜/未経験◎/英語力活かしたい方必見】派遣営業(建設営業部)※外国籍エンジニア/土日祝休/【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社サンウェル 求人更新日:2026年9月14日 求人ID:41071461
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【横浜/未経験◎/英語力活かしたい方必見】派遣営業(建設営業部)※外国籍エンジニア/土日祝休/


~英語力を活かして世界と日本をつなぐ人材コーディネーター|グローバル人材×建設業界~
「英語を仕事で使いたい」「グローバルな環境でキャリアを築きたい」そんな想いを叶えられるポジションです。

当社は、世界中の優秀なエンジニアと日本企業をつなぐグローバル人材サービスを展開しています。
少子高齢化による人材不足が深刻化する日本において、海外人材の活躍を支援することは社会課題の解決そのもの。あなたには、外国籍エンジニアの採用・提案を通じて、日本企業とグローバル人材をつなぐ架け橋としてご活躍いただきます。

■仕事内容
建設・メーカー・商社などのお客様に対し、外国籍エンジニアの人材提案を行います。
<担当する業務>
◇企業へのコンサルティング営業
・既存顧客へのフォロー、ニーズのヒアリング
・新規顧客へのアプローチ(電話・メール・展示会など)
・人材提案、条件交渉

◇グローバル人材の採用サポート
・海外人材のサーチ、面談
・スキルや希望条件のヒアリング
・企業とのマッチング支援

◇入社後フォロー
・外国籍エンジニアの就業サポート
・企業との継続的な関係構築

■担当業界
建設業界の建設系企業やメーカー・商社を中心に以下のようなエンジニアの派遣を行っております。
例:施工管理、設計、CADオペレーター等

■この仕事の魅力
・英語を活かしてグローバルに活躍
・13カ国出身の社員が在籍する国際的な環境
・人手不足という社会課題の解決に貢献
・急成長企業で早期キャリアアップ可能です。2024年度には過去最高売上を達成。現在は事業拡大フェーズにあり、新しい挑戦やキャリアアップのチャンスが豊富です。
年齢や社歴に関係なく、成果や意欲を評価する風土があります。
・未経験歓迎&平均残業20時間程度で働きやすさ◎

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り(3出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~459万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~264,000円
その他固定手当/月:3,000円
固定残業手当/月:45,000円~63,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
233,000円~330,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(実績計2.4ヵ月)
■インセンティブ制度:有 (年6回支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限3万円
寮社宅:借り上げ社宅制度有り(応相談)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■学習支援制度(スクーリング費用の補助、英語学習・キャリアコンサルタント・ITパスポート等)
■資格取得支援制度(資格取得祝い金の支給、TOEIC(R)テスト・キャリアコンサルタント・ITパスポート等)

<その他補足>
■営業手当
■在宅勤務制度
■起業支援制度(上限1,000万円)
■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創業記念日休暇(6月3日)、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<第2新卒歓迎・未経験歓迎><英語力活かしたい方歓迎>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・英語の活用に抵抗が無い方

■歓迎条件:
人材業界での就業経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社サンウェル
所在地 〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町51-1
読売横浜ビル2F
事業内容 ■事業内容:
・国内、海外技術者の、人材紹介・派遣サービス
・海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発
・インド国内における技術者日本語教育

■企業特徴:
株式会社サンウェルは2010年6月に、インド人技術者によって日本で設立されました。
アジア各国の外国人はもちろん、日本人の優秀なエンジニアを日本企業に提供するグローバル人材会社として、設立以来成長を続けています。
現在は日本国内10拠点、インド2拠点、シンガポール、ベトナムにそれぞれ拠点を立ち上げ人材派遣中心に、受託請負、オフショア開発などの技術派遣にも力を入れています。
代表者 -
URL http://www.sunwells.com
設立 年2010年6月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 520名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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