【株式会社ＨＡＬ】【東京／丸の内】AI推進・社内AI講師◆＜全社AI活用をリード＞経営直下で戦略立案～実行を担う【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【東京／丸の内】AI推進・社内AI講師◆＜全社AI活用をリード＞経営直下で戦略立案～実行を担う


◎全社のAI活用をリードし、経営層と直接関われるポジション
◎ゼロからAI活用の仕組みづくりに挑戦できる
◎AIスキルと組織変革スキルの両方を磨ける

■業務概要：
全社員のAIリテラシー向上とAI活用の定着を目的に、戦略立案から研修実施までを担うポジションです。

■業務の特徴：
・エンジニア・営業・管理部門など、部門ごとに異なる業務特性を理解したうえで、それぞれに合ったAIツールの選定・活用支援・研修プログラムの設計と実施を行います。
・AIモデルの開発そのものよりも、「AIを使いこなし、それを組織に広げられること」が求められ、能動的に課題を見つけ、現場を巻き込みながら推進していきます。
※AIツールを用いた開発経験があれば、活用の幅を広げる強みとして歓迎いたします。
・検討・実行した内容や成果は役員会で報告・提案し、会社としての意思決定にも直接関わっていただきます。

■業務詳細：
◇全社AI活用推進計画の企画・立案
◇各部門（エンジニア・営業・管理部門等）へのAIツール導入・活用支援
◇全社員向けAI活用研修の設計・実施（階層別・職種別カリキュラムの作成含む）
◇研修効果測定（アンケート・KPI設計）と継続的な改善
◇最新AI技術・ツールのリサーチと社内への情報発信
◇役員会でのAI推進状況の報告・新規施策の提案
◇各部署からのAI活用相談への対応、社内ナレッジ共有の仕組みづくり
◇社内AI活用ガイドライン・運用ルールの策定

■魅力：
＜会社の次の成長を左右する重要テーマを、経営レベルの意思決定に関わりながら推進できる＞
◎決まった型があるわけではないため、これから会社の仕組みとしてゼロから作り上げていくことができ、自分のアイデアや工夫がそのまま会社全体の変化につながります。
◎研修を通じて社内のさまざまな社員と関わるなかで、自身のAI活用スキルや伝える力も磨かれます。
◎将来的にはAI推進部門の立ち上げやリーダーとして活躍いただくことも期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】