【株式会社電通コーポレートワン】【新設部署】社内システム開発の品質管理をリード（部長候補）◆dentsuJapan横断／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【新設部署】社内システム開発の品質管理をリード（部長候補）◆dentsuJapan横断／在宅可


◇◆dentsuJapanグループの社内開発品質を横断的に管理する新設部署／リモートワーク可(遠方居住相談可)やフルフレックス等柔軟に働ける環境／経験豊富なプロたちと一緒に働けるdentsu Japanのコーポレート機能の一元化をミッションとしコーポレート機能の高度化及び戦略を担う企業◇◆

■業務概要・ミッション：
・グループ全体のITガバナンスの高度化・ソフトウェア品質の向上を目指した新組織を立ち上げ、その後のITガバナンス全般の企画・運営をリード。
・グループ標準の品質管理モデルを確立し、ゲートチェック・稼働判定プロセスの導入・運用から品質指標の可視化・継続的改善までを担っていただきます。

■具体的な業務内容：
・品質管理ガイドライン・レビュー基準の策定と全開発チームへの定着推進
・ゲートチェック・稼働判定プロセスの設計・運用、重要成果物の最終レビュー・承認
・品質KPIの設計・モニタリング・経営報告、AI開発管理ルールの標準化

■採用背景：
AIによる内製開発の加速に伴い、dentsu Japanでは社内システム開発の品質管理体制を構築中です。DC1 テクノロジーオフィス内に新設される「品質管理部署」にて、品質管理ガイドラインの策定・運用を担う初期メンバーを募集します。
電通グループ全体のITガバナンス刷新に伴い、新設予定の「品質管理部署」は社内システム開発の品質・コンプライアンスを横断的に担保する役割を担います。立ち上げフェーズを牽引し、中期的にはグループ標準のソフトウェア品質管理モデル確立をリードするミッションを担っていただきます。

■当社について：
※詳細は下記ホームページよりご参照ください。
＜ https://www.dc1.dentsu.co.jp/ ＞
2022年1月から、電通グループの純粋持株会社である株式会社電通グループ、株式会社電通グループの社内カンパニーで国内事業を統括・管理する電通ジャパン、国内主要事業会社の株式会社電通において主要コーポレート機能を担う各組織の人財、および現在も主に電通ジャパン（dJ）の総務・経理・人事分野の専門機能を担っている株式会社電通マネジメントサービスと株式会社電通ワークスの人財が集約・統合され、新会社「株式会社電通コーポレートワン」として事業を開始しました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】