【株式会社駿河屋】【静岡／在宅可】社内ITエンジニア◆ホビーリユース業界トップクラス◆IT環境構築やサポートをお任せ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【静岡／在宅可】社内ITエンジニア◆ホビーリユース業界トップクラス◆IT環境構築やサポートをお任せ◎


～フィギュア・トレーディングカード・ゲーム・書籍など、約3,000万件のホビービッグデータと150店舗以上の店舗を展開～

■概要：
当社はインターネット通信買取「駿河屋」を25年以上運営し、ホビー／リユースEC領域でトップクラスの売上を維持しています。
そんな当社にて社内ITエンジニアとして、会社規模の拡大に向けて従業員が業務を集中できるIT基盤の構築と、それを支える運用体制の強化をリードしていただきます。
日々のオペレーションから、中長期的なインフラ整備まで幅広く担当し、単なるトラブル対応にとどまらない「仕組み化」を推進することがミッションです。

■業務内容：
◇店舗・倉庫・事業所のIT環境構築とテクニカルサポート
新規店舗立ち上げ時のネットワーク環境構築、PC・POS等のデバイスセットアップを主導します。
店舗や各拠点からのITトラブル（通信不具合、デバイス障害等）に対し、迅速かつ的確な対応を行うとともに、恒久的な再発防止策を立案・実施します。

◇社内インフラの設計・運用とセキュリティガバナンス
ネットワーク（ルーター、Wi-Fi、VPN等）および認証基盤（AD等）の設計・保守・ライフサイクル管理を行います。
セキュリティポリシーの策定（アクセス制御、特権アカウント管理、EOL対応など）を通じ、IT統制を強化します。

◇運用業務の標準化と自動化による効率化
ヘルプデスクやインフラ運用における定型業務を洗い出し、手順のドキュメント化やツール活用による自動化・最適化を推進します。
「属人化の解消」と「ミスを許容しない仕組みづくり」をエンジニアリングのアプローチで実現します。

◇事業部門を巻き込んだ業務改善の推進
店舗部をはじめとする各事業部門と密に連携し、現場の課題をいち早く吸い上げます。
ITの観点から業務プロセスの改善案を提示し、組織全体の生産性向上を戦略的にリードします。

■働き方、就業環境：
「顧客最優先主義」のもと、安定運用と無理のない働き方の両立を重視しています。
モニタリングや自動化を推進し、属人的対応を減らすことで、計画的な業務推進と残業抑制を目指す環境です。
リモートワークやフレキシブルな働き方も検討されており、業務に集中しやすい体制づくりを進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】