【株式会社電通コーポレートワン】【新設部署】社内システム開発の品質管理／運用スタッフ◆品質ガイドライン運用など／在宅可＆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【新設部署】社内システム開発の品質管理／運用スタッフ◆品質ガイドライン運用など／在宅可＆フレックス


◇◆dentsuJapanグループの社内開発品質を横断的に管理する新設部署／リモートワーク可(遠方居住相談可)やフルフレックス等柔軟に働ける環境／経験豊富なプロたちと一緒に働ける／確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり／dentsu Japanのコーポレート機能の一元化をミッションとしコーポレート機能の高度化及び戦略を担う企業◇◆

■業務概要・ミッション：
部門長の指揮のもと、品質管理プロセスの運用・浸透を担う現場実行リーダーとして、新設部署の立ち上げフェーズから品質管理基盤を組織に定着させていただきます。

■具体的な業務内容：
・品質管理ガイドラインの整備・更新、ゲートチェック・稼働判定の現場運用
・プロジェクト計画書、テスト計画書等の実務レビューと課題抽出・是正提案
・GitHub等を活用したソースコード・成果物管理ルール整備とAI開発管理ルールの現場適用支援

■当社について：
※詳細は下記ホームページよりご参照ください。
＜ https://www.dc1.dentsu.co.jp/ ＞

2022年1月から、電通グループの純粋持株会社である株式会社電通グループ、株式会社電通グループの社内カンパニーで国内事業を統括・管理する電通ジャパン、国内主要事業会社の株式会社電通において主要コーポレート機能を担う各組織の人財、および現在も主に電通ジャパン（dJ）の総務・経理・人事分野の専門機能を担っている株式会社電通マネジメントサービスと株式会社電通ワークスの人財が集約・統合され、新会社「株式会社電通コーポレートワン」として事業を開始しました。

ーMISSIONー
当社は、グループ各社が展開する広範かつ多様な事業活動に必要とされるあらゆる機能を一元的に提供するコーポレートプラットフォームであることを目指しています。グループ各社のビジネスに対する深い理解、個々のコーポレート機能分野における確かな専門性、制度設計からトランザクションの完了まで一気通貫でカバーする着実な業務遂行能力を兼ね備えるコーポレートプラットフォームとして、グループ各社の成長と進化を支えます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】