正社員
【業務概要】
東武鉄道グループの建築事業にて、鉄道関連施設などの
電気設備工事における施工管理を担当します。
東武線沿線を中心とした複数現場を総括し、施工計画から
工程・品質・安全・原価管理、関係者との調整まで幅広く担います。
【詳細】
・電気工事に関する施工計画、スケジュール、コストの立案
・工事に必要な資材、人員、協力会社の手配
・施工図面の作成、内容確認、修正
・現場の進捗状況や工程の管理
・施工品質の確認および不具合発生時の改善指示
・安全対策の確認、労働災害防止に向けた現場管理
・工事予算、原価、コストの管理
・施主、設計者、協力会社、他工事業者との連絡・調整
・工事完了後の各種検査、引き渡し準備
★埼玉・千葉・東京の東武線沿線にある複数現場を総括管理
★案件の7～8割が東武グループからの受注で、官公庁・民間案件も担当
★東武動物公園駅前商業施設、東武鉄道本社ビル、東京スカイツリー関連施設など施工実績あり
【働き方】
年間休日122日、完全週休2日制（土日祝）で、有給休暇消化率は約8割です。
現場専属ではなく、複数の電気・配管・設備関連現場を総括管理するポジションです。
東武鉄道グループのコンプライアンスに準じた労務管理を行っています。
転勤はなく、東京・千葉・埼玉を中心とした地域で長期的に勤務できる環境です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県富士見市 転勤：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：600万円～900万円 月額給与：30万円～41万円 残業手当：有、超過分は別途支給 平均残業：30～40時間程度 ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績4～6ヶ月分） ■昇給：年1回（9月） ・社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・独身寮 ・退職金制度 ・資格取得補助（会社補助率50％、年間上限20万円） ・東武グループ持株会 ・財形貯蓄 ・確定給付年金、確定拠出年金 ・永年勤続表彰、各種表彰制度 ・結婚祝、出産祝、傷病見舞など各種給付金 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇（入社半年経過後10日～20日） 特別休暇 結婚休暇 出産休暇 忌引休暇 公務休暇 災害休暇 看護休暇 育児目的休暇 介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気施工管理の実務経験（3年以上） ・1級電気工事施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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