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正社員
【職務概要】
契約内容の確認電話業務（後確業務）を担うオペレーション組織にて、現場運営管理および体制強化、業務改善を推進していただきます。
【職務詳細】
・後確業務における運営管理およびオペレーション体制の構築
・業務フローの整備・標準化および業務改善の推進
・KPI管理、数値分析およびレポート作成
・業務品質向上に向けた施策の立案・実行
・オペレーターの育成・マネジメントおよび組織運営
・関係部署との連携・調整
・申込内容の確認および顧客フォロー対応
・問い合わせ対応および事務業務全般
【今後の展望】
将来的には、既存顧客へのアップセル・クロスセル提案などのCRM施策の企画・実行による売上拡大の推進も行っていただきます。
【備考】
同社のつくば支店の運営体制強化および組織基盤構築を担うポジションのため、一定期間はつくば支店で勤務いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県つくば市吾妻2丁目4-18 d_ll TSUKUBA 401 つくばエクスプレス「つくば」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：610万～670万円 月給制：月額508800円 賞与：有 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費支給（上限5万円／月）、出産祝い手当（子1人につき10万円支給）、小中学校入学祝い手当（子1人につき20万円支給）、資格取得奨励手当、従業員紹介手当、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防注射（年1回）、服装・髪色自由、ネイルOK、屋内喫煙可場所あり（完全分煙） ■勤務時間：10時00分～20時30分（うち8時間勤務） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】シフト制（各月の勤務シフト表にて定める）、年末年始休暇、有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、妻の出産休暇、忌引き休暇、特別休暇（Anniversary休暇、生理休暇、Refresh休暇等） |
| 応募資格 | 【必須】 ・コールセンターにおけるSV経験1年以上 【尚可】 ・オペレーションの課題発見および改善に向けた行動経験のあること ・数値をもとにした課題分析および改善策の立案・実行経験のあること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HUMAN LIFE |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】モバイル通信事業／Wi-Fiルーターレンタル事業／WEBサービス事業 【会社の特徴】同社は、モバイルWi-Fiサービスを中心に急成長を遂げている通信・WEBサービス企業です。ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）として「通信インフラを通じて人々の生活を豊かにし、より利便性の高い社会の実現を目指す」という理念を掲げており、多様化する顧客ニーズに対応した柔軟な通信プランやWebサービスの開発・運用を行っています。強力なWebマーケティング戦略と独自のサービス展開を強みに、設立以来着実に成長を続けており、今後も通信とWEBを掛け合わせた新規事業の開発や領域拡大を積極的に推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年12月3日 |
| 資本金 | 99,000,000円（資本準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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