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正社員
【職務概要】
同社にて、社員向けデバイスの初期設定や社内システムの運用補助、ヘルプデスク業務全般を担当します。
【職務詳細】
・社員向けPC／スマートフォン／タブレットのキッティング、初期設定
・稼働中システムの正常性確認およびアカウント管理（SaaS／IDaaS）
・貸出機管理および在庫管理
・運用中システムや社内デバイスの障害・不具合対応
・社員からの問い合わせ対応（社内ヘルプデスク）
・ベンダーや各部門との連携／エスカレーション
・クラウドサービス（SaaS／PaaS）の運用補助
・IT資産のライフサイクル管理（導入～廃棄）
・業務改善に向けた情報収集および作業効率化支援
【魅力】
新しい技術に触れる機会が多く、社内外と連携しながらスキルを磨ける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 飯田橋グラン・ブルーム 28階 東京メトロ有楽町線・東西線・南北線「飯田橋」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～620万円 月給制：月額340000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月間（期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 慶弔見舞金制度、ベネフィットステーション、フリーアドレス／在宅ワーク制度、社員部活動、育児短時間勤務制度、資格取得奨励制度、奨学金返還支援制度、退職金制度（前払退職金制度）、交通費支給（月4万円以下）、役職手当、家族手当（配偶者2万円、子1人につき1.5万円支給 ） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、シーズン休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年） |
| 応募資格 | 【必須】 ・情報システム部としてキャリアを歩みたい方 【尚可】 ・業務の自動化または改善運用経験 ・社内ITサポート、ヘルプデスクの経験 ・企業向けPC、スマートデバイスの管理やキッティングの経験 ・SaaS／IDaaSの運用経験 ・ネットワークの基礎知識（TCP／IPなど） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スコープ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】総合企画事業／総合広告事業／総合制作事業 【会社の特徴】同社は1989年にセールスプロモーションの専門会社として創業して以来、大手流通企業（スーパーマーケットやコンビニエンスストアなど）や日用品・食品メーカーを主要な顧客とし、長年にわたり強固な信頼関係を築いています。 現在は広告やプロモーションの枠にとらわれない「総合企画会社」へと業容を拡大しており、店舗での購買を起点とした「販促BPO」による販促業務の効率化支援や、シンクタンク「スコープ販促創造研究所」を通じた購買行動の研究、生活者とブランドの絆を育む「体験デザイン」、そして共創型クリエイティブブティック「LENS」によるブランド価値の再定義といった4つの柱で事業を展開しています。 また、「発想力と実現力で未来からほめられる仕事を。」というパーパスを掲げ、SDGsや社会課題の解決に直結するイノベーション創出事業（賞味期限管理アプリの展開など）を積極的に推進しており、単なる広告代理業に留まらない独自の立ち位置と持続的な成長性を有している点が強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1989年4月1日 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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