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【三井物産プロジェクトソリューション株式会社】【港区】海外営業(インフラ商材)◆三井物産Gとして大規模案件に携わる/成長環境/在宅可/英語力活かす【転職支援サービス求人】(正社員)

三井物産プロジェクトソリューション株式会社 求人更新日:2026年9月17日 求人ID:41095182
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【港区】海外営業(インフラ商材)◆三井物産Gとして大規模案件に携わる/成長環境/在宅可/英語力活かす


【所定労働7時間15分/残業月20~45H/三井物産100%出資/安定した経営基盤/年間休日125日/時差出勤可/年収に加え業績連動賞与が加算(2025年度実績2.6カ月)】

■業務概要:
水処理膜、鋼材、回転機といった既存商材の営業・案件履行、及び新規商材・顧客やビジネスモデルの開発をお任せします。

■業務詳細:
・従来型ビジネス:水処理、発電、石油化学、一般産業など幅広いインフラ分野において、本邦メーカーの製造するプラント用設備・資機材等の海外営業。欧州・中東地域向け輸出を中心としつつ、他地域向けや三国間、一部輸入もあり。
・新規開発型ビジネス:三井物産のグローバルネットワーク、当社の海外顧客基盤やメーカー・エンジニアリング会社と連携し、海外のインフラ領域における新規案件開発。設備等の販売に限らず、サービス・事業型ビジネスモデルの取り組みも志向。
・顧客先:国内メーカー(大手を中心に中小企業もあり)、海外顧客(欧州エンジニアリング会社、国内メーカーの海外拠点)、三井物産本店及び国内外各拠点

■魅力:
・三井物産グループにおけるインフラ設備のプロフェッショナルとして、対象分野は、水処理、発電、石油化学、一般産業、脱炭素社会対応など幅広く、地域は全世界です。
・世界中の人々の生活を支えるインフラの維持・発展、環境問題や食料問題などのさまざまな社会課題の解決、脱炭素社会の実現など、社会的意義を実感できるプロジェクトに取組んでいます。
・国内外の様々な企業との関係あり。様々な価値観や情報に触れ、周囲のサポートのもと、困難の多い案件に取組めるというビジネスパーソンとしての成長機会があります。

■配属部署:
50代5名、40代5名、30代2名、20代1名の13名。
業務アドバイスや知見共有が積極的に行われており、協力的・友好的です。
                                                 
■就業環境:
実働7時間15分。残業月平均20~45h。
また、年間休日125日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。
※2024年にオフィスリノベーション済

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:15~17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル26F
勤務地最寄駅:各線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
総合職採用なので将来的には転勤の可能性がゼロではありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制
上記年収は中途入社1年目の例です。

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~460,000円

<月給>
330,000円~460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は年齢・スキル・経験等に応じて決定します。
※年収は残業20~40時間/月を含みます。
■昇給:年1回(前年度の能力評価に応じる)
■賞与:年2回(昨年実績:4ヶ月)
※基本賞与に加え業績連動賞与が加算 参考:2025年度+2.6カ月、2024年度+3.2ヵ月、2023年度+5.0ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:条件により支給
寮社宅:転勤に伴う借上社宅はあり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上の社員対象

<定年>
60歳
継続雇用制度有(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
但し、各種研修制度(三井物産及び同グループ内研修含む)が整備されています。

<その他補足>
■在宅勤務制度(最大10日間/月、事前許可制)
■時差出勤制度(事前許可制)
■育児休業、介護休業
■短時間勤務制度(育児・介護)
■財形積立貯蓄
■社内持株制度
■カフェテリアプラン
■服装自由化(オフィスカジュアル)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制、祝日、年末年始(12/29~1/3、1/4午後)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続20年)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれも必須
・海外営業、貿易実務、国内法人営業経験のいずれか2年以上
・TOEIC(R)テスト 670点以上相当(顧客との英語での会議及び英文メールのやり取りに支障がないレベル)

■歓迎要件
・過去のキャリアなどを通して、特定の得意分野を持つ方。
・海外顧客及び国内外メーカーとの折衝経験を有する方。
・トラブル等課題発生時の問題解決能力を有する方。
・新規案件開拓に関する積極性・挑戦マインドを有する方。
・ストレス耐性のある方。

<語学力>
必要条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三井物産プロジェクトソリューション株式会社
所在地 〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2
汐留住友ビル26F
事業内容 ※2024年10月に商号変更(旧:三井物産プラントシステム株式会社)
■概要:2007年4月、三井物産の関係会社4社(三井物産プロジェクト株式会社、三井物産プラント株式会社、三井物産パワーシステム株式会社、三井物産交通システム株式会社)を統合して設立されました。電力・交通などのインフラ分野や製鉄・化学などの基礎産業分野で高い専門性と総合力でソリューションを提供する三井物産グループの専門商社です。
■事業内容:三井物産株式会社プロジェクト本部との協業/インフラ・プラントプロジェクトの開拓/各業界密着型の設備・機材商流の創出
■組織:電力・重機械・交通・プロジェクト・再生可能エネルギー部門ならびにコーポレート部門で組織されます。
(1)電力部門
発電プラントの新設から、様々な設備機器の供給、品質維持のためのメンテナンス部品調達までのハード面の一連を、また物流、建設、技術提供、ファイナンス、メンテナンスなど、電力が常に安定して供給されるためのソフト面の一連も含めて、トータルにサービスを提供しています。近年では火力発電・原子力発電に加え、太陽光発電など多様な電源の発電プラントに対するソリューション提案も行っています。
(2)重機械部門
国内外の鉄鋼業向けに主要な製鉄設備・機器を納入するとともに生産コスト削減、生産性向上及び環境対策にも寄与しています。
(3)交通部門
国内鉄道事業者向けに高性能の鉄道保線機械、車両機器や保線部材等を輸入販売しています。また、国内各地の跨座型モノレールの建設実績や、連節バスの納入実績がございます。
(4)プロジェクト部門
エネルギー、石油化学をはじめ幅広い産業インフラ分野のプロジェクト開発・推進のために、プラント設備、プロライセンスの供給、資金手配などの各種業務・サービスを提供しています。
(5)再生可能エネルギー部門
再生可能エネルギーを供給する事業モデルの構築(スキーム調整やファイナンス手配・発電所建設管理等)、太陽光発電所のアセットマネージメントサービスを提供しています。
(6)コーポレート部門[管理部門]
人事・総務・経理・財務・法務・情報システム、広報他、コーポレート機能を掌握します。
■国内外事業所:本社含め国内15拠点に事業所を設けています。
代表者 -
URL https://www.mps.mitsui.com/
設立 年2007年4月
資本金 3,600百万円
売上 -
従業員数 274名
平均年齢 42.1歳
主要取引先 -
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