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【NTTドコモビジネス株式会社】金融DX・AI事業開発コンサルタント◆金融業界トップクラスのお客様の変革プロジェクトに参画【転職支援サービス求人】(正社員)

NTTドコモビジネス株式会社 求人更新日:2026年9月17日 求人ID:41095238
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


金融DX・AI事業開発コンサルタント◆金融業界トップクラスのお客様の変革プロジェクトに参画


■組織紹介
第一ビジネスソリューション営業本部は、銀行・信託銀行・証券・生命保険・損害保険といった大規模な金融業界のお客様の経営課題やDX推進に向けてソリューション営業を行う組織です。既存ソリューションだけではなく、生成AIなどの先端テクノロジーを活用して、お客様との新たな事業共創などにも取り組んでおります。

■仕事内容
・主に大手金融機関(銀行・証券・生命保険・損害保険・共済等)に対し、AI・業務BPR・ITOを組み合わせたサービスモデルの企画・提案を担当いただきます。
・営業やSEと連携し、お客様の業務課題・IT運用課題を分析しながら、 案件創出・提案推進、サービスモデル企画、顧客変革構想の策定、横展開施策の推進を行っていただきます。
・業務割合の目安は以下を想定しています。
∟案件創出・提案推進:50%
∟サービス/事業モデル企画:30%
∟顧客変革構想・横展開施策:20%

<具体的な業務>
・金融業界向けITOサービスの企画・提案:
∟IT運用高度化(業務BPR、AIOps、自動化等)の提案支援
∟生成AI・AIエージェントを活用した新たな運用モデル企画
∟NTTグループ・パートナー企業とのサービス共創:顧客ヒアリング、提案書作成、経営層向け提案支援
∟フロント営業向け勉強会・案件創出支援

■具体的な案件事例
・金融機関向けIT運用高度化モデル(AIOps・運用自動化)の企画・提案
・金融機関向け業務BPRを起点としたITO・BPOモデル創出
・生命保険会社向けオペレーション統合・AI活用モデル企画
・生成AIエージェントを活用した業務自動化プラットフォーム構想策定
・AI・データを活用した業務変革構想の策定

■本ポジションの魅力
・金融業界トップクラスのお客様の変革プロジェクトに携われます
∟AI・BPR・ITO・BPOを組み合わせた新規ビジネス創出に挑戦できます
∟提案だけでなく、サービス企画や事業化まで関与し、NTTグループ各社のアセットや先端技術を活用できます
∟将来的には事業責任者やマネジメントポストも目指せます

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中はフレックス制度が利用不可で、9時~17時半勤務(実働7.5時間/休憩60分)の定時制となる。給与条件は変更無し。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
勤務地最寄駅:JR東京駅・東京メトロ大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~950万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,008,000円~9,500,000円

<月額>
334,000円~791,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:厚生年金、NTT健康保険、雇用保険、労災保険、NTT企業年金
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
NTT企業年金制度
特別手当(業績給)
リモートワーク手当等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休日(土日)
国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)
年末年始の休日(12月29日~1月3日)
有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)
夏季休暇
その他(休暇・休職制度等)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: 以下いずれかの経験を有する方
・法人営業、ソリューション営業、プリセールス経験
・業務またはITコンサルティング経験
・システム開発、運用設計、ITサービスマネジメント経験、ITO/BPO/IT運用改善プロジェクト経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NTTドコモビジネス株式会社
所在地 〒100-8019
東京都千代田区大手町2-3-1
大手町プレイスウエストタワー
事業内容 NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。
グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソ リューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。
通信事業者ならではの強みを有するデータセ ンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代 のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。
近年、AIの急速な進化により、企業や社会におけるAIの活用が加速度的に広がっています。AI時代の新しいインフラ(AIインフラ)であるAI-Centric ICTプラットフォームRを展開し、企業の持続的な競争力強化と社会の発展に貢献することを目指しています。これら時代のニーズに答え、またお客さまのグローバルビジネス を、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていくことがミッションとなります。
代表者 -
URL http://www.ntt.com/
設立 年1999年7月
資本金 230,900百万円
売上 -
従業員数 9,050名
平均年齢 -
主要取引先 -
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