正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【AI×IoTで発電インフラを支える製造DX推進】次世代工場を創る開発/設備稼働率向上に挑む#相模原
【生産ラインの高度化・自動化が進む環境で、データ分析からシステム開発、制御改善まで一気通貫で関与できるポジションです。現場に入り込みながら課題を発見し、関係部門と連携して改善を実現したい方に最適な環境があります!】
■採用背景
当部門ではデータセンター向け発電エンジンやターボチャージャの生産ライン拡大、自動化の推進が進んでいます。こうした状況を背景に、生産ラインのIoT・DX・AI活用をさらに加速するため、生産データ分析およびFAソフトウェア開発を担う人材を募集します。
■業務内容
エンジンおよびターボ部品の製造ラインにおいて、生産データ活用とシステム開発による改善業務を担当します。
主な業務は、設備データの収集・可視化・分析、生産システムやFAアプリの開発・運用、トレーサビリティシステムの改良です。設備と社内LANの接続やデータ連携、SQLを用いたデータベースの設計・構築・運用を通じて、生産データの一元管理にも携わります。
また、AIを活用した異常検知、生産能力予測、品質予測にも取り組みます。加えて、既存生産ラインのPLC・制御システムの改善では、ラダー解析や改修による停止対策、設備異常の原因解析、制御ロジックの最適化を推進。設備担当者、製造部門、IT部門と連携しながら、設備稼働率向上やOEE向上につながる改善活動を主体的に進めていただきます。
■業務の魅力
単なるシステム開発ではなく、生産ラインそのものの進化に直接貢献できることが特長です。データ分析、FAシステム開発、データ基盤構築、AI活用を通じて、自らの技術やアイデアが品質向上や自動化・省人化の成果として現場で実感できます。
■働く環境
国内外で経験を積んだメンバーが在籍しており、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら成長できる環境です。製造現場との距離が近く、改善活動を推進しやすい組織です。
■働き方
・フレックスタイム制を導入 ・業務内容に応じて在宅勤務活用可能 ・現場での課題解決や改善活動を重視した出社中心の働き方
■キャリアパス
生産データ活用、FAソフトウェア開発、データ基盤構築、AI活用の経験を広げながら、製造DXやスマートファクトリー化を推進する中核人材として成長できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 有給取得は2週間目以降より可能 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 相模原製作所 住所:神奈川県相模原市中央区田名3000 勤務地最寄駅:JR横浜線/相模原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 620万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~495,000円 <月給> 250,000円~495,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:管理職(課長相当職以上)は支給対象外 住宅手当:家賃補助制度 寮社宅:寮:自己負担額1万円~5万円程/社宅完備 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■財形貯蓄、住宅融資 ■教育貸金、従業員持株会 ■育児・介護休業制度 ■確定拠出年金制度 ■体育館、総合グラウンドなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇等 ※勤務地により休日振替あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験! ・業務系アプリケーション開発のご経験(VB、C#) ・生産設備や製造ラインにおけるデータ活用、DX推進、IoT導入のご経験 ・生産ラインの自動化・省人化・スマートファクトリー化のご経験 ■歓迎条件: ・Power Platform(Power Apps、Power Automate)を活用した業務改善のご経験 ・PLC(シーケンス制御・ラダーソフト)、FA機器、製造設備の設計のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル |
| 事業内容 | ■業務概要: 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧: エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。 ■特徴: 同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mhi.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1950年1月 |
| 資本金 | 265,608百万円 |
| 売上 | 5,027,176百万円 |
| 従業員数 | 77,274名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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