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正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
物流設備導入PM※物流センター改善◆課題解決型提案｜大手顧客中心｜裁量大｜土日祝休成長環境
【クライアント向けSCM企画・物流ソリューション提案／大手企業への導入実績有／海外案件も受注しており着実に成長中の社会インフラの物流×DX企業】
■ポジションについて：
お客様の物流センターにおける課題を深くヒアリングし、物流センター内の作業を効率化するためのソリューションを提案するポジションです。自社製品にこだわらず、他社製品や海外製品を含めて最適なものをご提案し、物流センターの本質的課題を解決することがミッションです。半年～長いと3年程度お客様と長期的な信頼関係を築きながらコンサルティングをしていきます。
導入後、物流センターで働く人々が笑顔で「効率的になった」と感謝されるのも喜びです。
※導入事例：https://takutech.tokyo/case
■業務内容
ASKUL様やタワーレコード様等、大手企業の物流センターがお客様となります。お問い合わせや紹介いただいた企業へ人手不足や生産性向上、自動化推進などの課題解決を支援します。
・顧客への課題ヒアリング、現地調査
・レイアウト設計や改善提案
・自動化設備、物流システムの提案
・国内外ベンダーとの折衝
・導入プロジェクト推進、PM業務
・効果検証および追加提案
・反響、紹介案件中心（テレアポ・飛び込みなし）
・顧客は大手荷主や物流企業中心
・案件期間は3カ月～2年程度
■働き方：
直行直帰可能。出張月1~2回（1～2泊）が発生する場合があります。
テレアポ、飛び込みは行いません。
■業務の特徴
単なる製品販売ではなく、物流現場の課題解決を実現するコンサルティング型営業です。メーカーに縛られず最適解を提案できるため、設備・システム・運用を含めた全体最適に携われることが大きな特徴です。
■求人魅力
・物流センター立ち上げ、自動化設備導入、WMS導入など上流工程から関与できます。
・自社製品に限定されないため、顧客視点で最適なソリューションを提案でき市場価値向上につながります。
・多業界の物流センター案件に携われるため、物流企画・物流改善・マテハン設計などの経験をより広いフィールドで活かせます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:40～17:40 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★2024～本社 住所：東京都文京区本郷3-32-7 東京ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸の内線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,611,120円～5,619,056円 固定残業手当/月：115,740円～198,412円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則6か月通勤定期代を支給します 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり。 ※物流技術管理士、ロジスティックス検定、ITパスポート、他会社が業務遂行に有益と認めたもの ＜その他補足＞ ・企業型DC ・定期健診 ・ゴルフスタジオ ・ダーツ ・社用スマホ、ノートPC貸与、 ・出張手当 ・時間有休制度 ・慶弔見舞金 ・オフィスコンビニ設置 ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー設置 ・食費補助 ・オーディオブック ・社内図書 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 社歴6か月未満の従業員を対象に有休の前借制度あり、年末年始休暇、アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・ベンダーとしてマテハン機器の技術知見がある方 ・物流マテハンや物流システムの導入やベンダーとの折衝、物流企画等のご経験をお持ちの方 ・生産技術や設備保全のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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