正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【福岡/業種未経験歓迎】法人向けIT人材紹介営業(広島エリア担当)◆完全週休2日◆残業20H以下◆
◆◇ITフリーランスを働き方の新しい「当たり前」に。/企業×ITフリーランスのマッチング/IT・人材業界未経験可◇◆
IT人材事業本部 九州・北海道営業部にて、福岡支店を拠点に広島を中心とした中国エリアの企業を担当する法人営業(RA/リクルーティングアドバイザー)をお任せします。
深刻なIT人材不足に直面する地方企業に対し、高度な専門スキルをIT人材を提案・マッチングし、企業のDXやプロジェクト推進に貢献するポジションです。
■募集背景
国内最大級のITフリーランスプラットフォームを展開する当社。
九州エリアでの支援実績拡大に伴い、システム開発需要が急増している広島を中心とした中国エリアの開拓を強化しています。
福岡拠点をベースに、立ち上げフェーズならではの大きな裁量を持って市場開拓を牽引してくださる方を募集します。
■具体的な業務内容
・広島エリアを中心とした企業(大手SIer、地場Web企業、製造業の情報システム部等)への新規開拓および既存深耕営業
・経営者や開発責任者への課題ヒアリング(プロジェクト課題、開発体制、不足している技術領域等)
・案件要件に合致するITフリーランス人材の選定・マッチング提案
・企業とエンジニアの商談調整、面談への同席、条件交渉、契約締結
・参画後の稼働状況確認や定期フォロー、追加案件の獲得
※通常は福岡支店(天神)勤務(オンライン商談中心)。
月1〜2泊程度、広島への出張(現地での商談や顧客訪問)が発生します。
■本ポジションの魅力・働く環境
1. 裁量を持って市場を開拓:決まった手順の繰り返しではなく、顧客課題に合わせた仮説検証と泥臭い行動量で自らエリアを拡大する手応えがあります。
2. 年齢・社歴不問の早期昇格:年功序列は一切なく、成果や行動プロセスを正当に評価。半期年俸制・年2回の昇給機会のもと、入社年数に関わらず早期昇格やリーダー・拠点マネジメントへのキャリアアップが可能です。
3. IT未経験から高まる市場価値:無形商材のソリューション営業として、IT・DX領域の知見や経営層への提案力が身につきます。
4. 手厚い研修と助け合う風土:入社後はIT基礎研修、営業ロープレ、商談同行などOJTが充実。GeminiやClaud等のAI活用も積極的に推奨しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に変化はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市中央区天神1-14-18 天神ブリッククロス 13階(WeWork内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※1ヶ月に1~2泊程度、広島支店に出張いただく可能性があります。 広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル 8階83 ※週1日のリモートワーク可※時期は要相談 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,959,848円~4,439,772円 固定残業手当/月:86,679円~130,019円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより異なる ※上記は入社時の想定年収ですが、年2回の評価制度により、実績・成果に応じて、入社後に600万円以上を目指すことも可能です。 ■昇給:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額3万円まで全額支給 家族手当:結婚祝い金、バースデー祝い金、出産祝い金 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> ■部門別研修(入社後研修) ■中堅研修・マネジメント研修 ■法人向けDX/IT人材育成の為のオンライン学習サービス『ソダテク』受講可 ■資格取得祝金制度 <その他補足> ■勤続手当:1年ごとに勤続年数に比例して支給 ■従業員持株会 ■ストックオプション ■ファミサポ制度:子どもがいる社員を支援する制度(出産祝い金や、1歳~3歳の子どもへのお誕生日にバースデーお祝い金を支給) ■コミュサポ制度:オフィス内を利用した社員同士の交流会(飲食代の会社負担あり) ■部活制度:会社から活動費が補助あり ■表彰制度(月間MVP、Buddy賞) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(初年度10日、入社から半年後付与)、アニバーサリー休暇(有給とは別途で1日支給)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、生理休暇、入社特別休暇(1日)等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎~ ■必須条件 ・営業経験もしくは、販売・接客などで顧客折衝を伴う業務経験が1年半以上あり、法人営業や人材紹介業務への強い関心を持つ方 ・基礎的なPCスキル(PC操作やoffice製品利用など) ・目標達成に向けた戦略を言語化できる方 ・月1~2泊程度で広島エリアに出張可能な方(出張費用は会社負担) ■歓迎条件 ・IT商材・人材業界の経験 ・ITツールご利用経験(コミュニケーションツールやCRMなど) ・新規開拓経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ギークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39FWeWork内 |
| 事業内容 | ギークス株式会社は、「21世紀で最も感動を与えた会社になる」をグランドビジョンに掲げ、ITフリーランスの働き方を支援し企業とマッチングするIT人材事業を国内と海外に展開。それらを主軸に、DX/IT人材の育成とオフショア開発を行うSeed Tech事業、スポーツ領域のデジタルマーケティング支援を行うx-Tech事業、という3つの事業を展開しております。 優秀な人材を育て、スキルをシェアしながら、社会全体で「IT人材を育てて、シェアする時代」の確立を目指し、持続可能な社会の実現・継続的な企業価値の向上を推進してまいります。 当社は、東証スタンダード市場上場企業として規模を拡大しながらも、ご自身の裁量で働くことのできるベンチャーならではの気風を持ち合わせている会社です。 働き方の価値観として、いかなる環境の変化があろうとも、私たちは常に困難な課題に「挑戦」しクリアすること、 またその過程を「楽しみ」、自らの「成長」に繋げていきます。 このサイクルを回し続けることで、世の中に多くの「感動」を生み出していきます。 ギークスでは従業員が心身共に安心して仕事に取り組める環境や福利厚生制度を用意することが、最大限のパフォーマンス発揮につながると考えており、様々なサポート体制を取っております。また、オフィスを渋谷スクランブルスクエアWeWorkに構えており、充実した設備の中で自分なりのワークスタイルを確立し、「働くこと」自体を楽しめる環境を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://geechs.com/ |
| 設立 | 年2007年8月 |
| 資本金 | 1,112百万円 |
| 売上 | 25,162百万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 32.03歳 |
| 主要取引先 | - |
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