正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【大阪心斎橋】営業経験者歓迎・業界未経験OK|保育園を支える提案営業|転勤なし・年休120日
■仕事内容
営業経験を活かして、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを支えませんか?
保育園などの教育・保育施設に向けて、施設の改修や環境改善に関する提案営業をお任せします。
園長先生などから施設の悩みや課題を伺い、内装の改修、外装の塗装、エアコン清掃など、施設をより安全で快適にするためのサービスをご提案する仕事です。
単に商品やサービスを販売するのではなく、お客様の課題を把握し、改善につながる方法を考えて提案します。
営業経験をお持ちの方は、これまで培ってきたコミュニケーション力や提案力を活かせます。
建設・リフォーム業界の経験がない方も、入社後の研修を通じて必要な知識を身につけられる環境です。
■この仕事のポイント
営業経験を活かせる:お客様との関係構築や課題を聞き出す力を活かせます。
業界未経験から挑戦できる:建設・リフォームに関する知識は、入社後に学べます。
社会的意義のある仕事:保育施設の環境改善を通じて、子どもたちや保育士の方々を支えます。
マンツーマンの研修あり:先輩社員から業務を学びながら、段階的に仕事を覚えられます。
大阪勤務・転勤なし:地域に根ざしてキャリアを築けます。
■具体的な業務内容
保育園などの教育・保育施設に対し、施設の課題に応じた改修・環境改善の提案を行います。
1. 新規のお客様へのアプローチ
電話などを通じて保育施設へアプローチし、施設の課題や改修ニーズを伺うための接点をつくります。
2. 課題のヒアリング・サービスの提案
園長先生などから施設の状況や要望を伺い、内装改修、外装の塗装、エアコン清掃などを提案します。
3. 見積もり・施工に関する調整
お客様への提案に伴い、見積もりや施工業者の手配など、案件の進行に必要な調整を行います。
4. 既存のお客様へのフォロー
既存のお客様との関係を維持し、新たな改修ニーズの把握や継続的な提案につなげます。
※営業活動は新規開拓が約7割、既存顧客対応が約3割です。新規開拓では電話でのアプローチも行います。
★保育園改修事業については以下ホームページもご覧ください
https://pleasure-with.co.jp/topics/category/nursery
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 入社後は、神奈川県川崎市の本社で研修を実施します。 研修期間は3か月を予定しており、先輩社員によるマンツーマンの指導を通じて業務を学びます。 研修期間中の住居は会社が手配します。 ※研修期間中の住居費・光熱費・帰省交通費などの負担条件は、会社規定に基づき選考時にご案内します。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区南船場3-11-10 心斎橋大陽ビルB1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,800円~262,300円 固定残業手当/月:48,200円~60,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,000円~322,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験スキルを考慮の上、決定します。 昇給:年1回/業績に連動 賞与:年2回/業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> ■定期健康診断 ■PC・社用携帯貸与 ■慶弔見舞金 ■拠出年金補助(401K) ■産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・特別休暇 ■直行直帰可能(案件による) ■化粧室は男女別 ■管理職登用実績あり ■電子レンジ使用OK ■冷蔵庫使用OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休2日制(休日は土日祝 ※祝日のある週は日祝休み) (休日出勤が発生した場合は振替休日を取得していただきます) 夏季休暇、年末年始休、有給休暇、産休/育休、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・基本的なビジネスマナーを身につけている方 【歓迎する経験・人物像】 ・法人営業・個人営業など、何らかの営業経験をお持ちの方 ・お客様の話を聞き、ニーズに合った提案を考えることが好きな方 ・新規開拓にも前向きに取り組める方 ・新しい知識を吸収し、営業として成長したい方 ・社会に役立つ仕事に携わりたい方 ※営業経験者を歓迎しますが、営業未経験の方も応募可能です。建設・リフォーム業界の経験は問いません。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プレジャー |
|---|---|
| 所在地 | 〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容 保育園改修:安心・安全・快適をテーマに様々な園の改修提案を行います。正確な納品は勿論、アフターメンテナンスに重点を置いています。 ・サンディング+水性ウレタン塗装工事 ・フローリング上貼工事 ・衝撃吸収加工工事 ・トイレ改修工事 ・ウッドデッキ設計、設置工事 ・外壁塗装、防水工事 ほか 設計変更:事業主様、ゼネコン様とご契約者様とのパイプ役を担います。各種セレクト、有償オプション、設計変更などのお打ち合わせ及び検査を実施いたします。 ・カラー、間取りセレクトお打ち合わせ ・建築中オプション、設計変更お打ち合わせ ・変更図面作成 ・施主検査 ほか インテリアオプション:カーテン・エアコン・照明など、ご新居のコーディネートやプランニングをいたします。 【取扱商品】 カーテン、エアコン、照明、エコカラット、アクセントクロス、造作・既製家具、各種コーティング、ガラスフィルム、ミラー、各種メンテナンス商品など ※取扱メーカーは多数ございます。お好きなメーカーをご指示ください。 リフォーム:古い物から新しい物への入れ替えではなく、ワンランク上のご提案を心がけています。各種設備交換やスケルトンリフォームなど対応可能です。 内覧会アテンダント ※フュージョン・アンド・カンパニー社との共同事業となります。 モデルルームコーディネート/トラスウォール販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://pleasure-with.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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