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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【羽村市】経理・管理会計◆経営に近い立場で事業成長を支援/SAP・グローバル業務/JTグループ
【経理経験を活かし、決算・税務・管理会計まで幅広く挑戦/JTグループの安定基盤/国内唯一のたばこ香料メーカー/リモート可・年休130日】
■業務概要
管理会計・財務会計業務を担当いただきます。予算策定や予実分析、決算業務などを通じて、事業運営を数値面から支えるポジションです。SAP S/4HANAや英語を活用した業務にも携わり、管理会計・財務会計の両面で専門性を高めることができます。
■業務詳細
<管理会計>
・予算策定、予実分析、損益分析、標準原価管理、中期計画策定支援
<財務会計>
・決算業務、財務諸表作成、キャッシュフロー分析、売掛債権・与信管理、監査対応、税務関連業務
<その他>
・SAP S/4HANAをはじめとしたERPシステムを活用した会計・管理会計業務
・英語を用いた海外グループ会社へのレポーティング、取引先との連絡
・経営層や事業部門への分析レポート作成、意思決定サポート
■このポジションならではの特徴:
当社の経理部門は単なるバックオフィスではなく、予算策定や収益分析、投資判断支援などを通じて事業運営に深く関与しています。経営層や事業部門との距離が近く、自らの分析や提案が経営判断につながる場面もあります。
「決算を締める経理」ではなく、「事業を動かす経理」としてキャリアを構築できる環境があります。
■業務の魅力
JTグループの一員として国内外の関係会社と連携しながら業務を進めるため、製造業特有の原価管理や収益管理に加え、グローバルな会計実務を経験できます。経理としての専門性に加え、事業への理解を深めながら、管理会計・財務会計の双方で市場価値の高いキャリアを築くことができます。
■教育体制
資格取得支援(簿記・TOEIC等)やJT主催の研修など、スキルアップできる環境が充実しています。
■就業環境
フレックスタイム制、福利厚生も充実。
■企業メッセージ:
今回募集するポジションでは、経理・財務の専門性に加え、製造業における原価管理やグローバルな会計実務など幅広い経験を積むことができます。
「経理としてさらに成長したい」、「製造業の管理会計を深く学びたい」、「SAPや英語を活用してキャリアの幅を広げたい」そんな志向を持ち、経理の枠を超えて事業成長に貢献したい方からのご応募をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都羽村市緑ヶ丘3-5-8 勤務地最寄駅:JR青梅線/羽村駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・テレワーク:週2日 <転勤> 無 組織内で異動があります。 ※経理部配置を基本としますが事業部での契約、債権管理、業績管理等に業務配置の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 570万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~460,000円 <月給> 290,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、残業30時間を含みます。 ※業務に関する経験年数、年齢等を勘案して、当社規則に従い処遇を定めます。 ■賞与:年2回(前年度実績:5.2ヶ月) ■昇給:年1回 ■賃金締切日:月末/支払日:当月25日(残業代は翌月払い) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:厚生年金基金は、東京薬品厚生年金基金に所属しています。 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・語学研修費用全額補助 ・TOEIC(R)テスト受験年2回迄全額補助 ・会社が定める資格の研修受講料および受検料全額補助 <その他補足> ・再雇用制度、表彰制度、積立休暇制度 ・英語教育支援制度 ・JT持株会、JTグループ保険、JT研修制度 ・制服、ロッカー貸与 ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・マイカー通勤可:原則自宅から2km以上の場合許可※無料駐車場あり ・給食弁当あり(会社補助あり) ・労働組合あり ・介護休業実績あり ・看護休暇実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 創立記念日(6/1)、年末年始、夏季休暇、有給休暇、積立休暇、妻出産休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理、財務、管理会計等における計数管理業務経験 ・Excelを活用したデータ集計・分析経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■歓迎条件: ・製造業における原価計算、標準原価管理経験 ・SAP S/4HANA(FI/CO)またはERPシステムの利用経験 ・日商簿記2級以上 ・英語に抵抗のない方(TOEIC(R)テスト600点相当以上歓迎) ・Power BI等のデータ分析ツール利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士フレーバー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒205-8503 東京都羽村市緑ヶ丘3-5-8 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)たばこ香料事業…JTグループの一員として、長年にわたり培った技術とノウハウを活用して、たばこ香料の研究開発・製造を通じて、JTが使用するたばこ香料をタイムリーかつ安定的に供給しています。 (2)エコモン事業…害虫の生態研究を通じ確立された使用技術を基に「フェロモントラップ」の研究開発・製造・販売を一貫して実施し、害虫管理に苦しむ世界中のお客さまに、最適なソリューションを提供しています。 ■事業の特徴: 日本たばこ産業株式会社(JT)の100%出資会社として「香り」をキーワードに、たばこ香料事業・エコモン事業の2事業をグローバルに展開しています。たばこ香料事業は国内は勿論、ドイツ、ポーランド、台湾など世界約20カ国に輸出しています。エコモン事業は海外たばこ企業、食品企業、専門商社など約100カ国に輸出し、さまざまな業種の害虫管理に貢献しています。また、当社は品質マネジメントシステム(ISO9001)並びに環境マネジメントシステム(ISO14001)の認証を取得し、品質・環境方針を定め、お客様の信頼と満足を得る製品の提供と環境負荷低減に向け取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fjf.co.jp/jp/index.html |
| 設立 | 年1971年5月 |
| 資本金 | 196百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 142名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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