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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【広島市】車載ドアミラーのCAE解析・性能評価◆安全性検証◆NX・CATIA歓迎
【自動車部品の安全性検証/解析・評価に注力し専門性を高める/多様な研修で技術力を伸ばせる環境】
■業務概要
当社は大手メーカーの開発プロジェクトにて、車載ドアミラーのCAE解析と性能評価を担当します。本ポジションは設計業務ではなく、完成した製品が安全基準や品質、耐久性を満たしているかを多角的に検証する役割です。設計や電装部門と連携し、解析結果や試験データをもとに品質向上へ貢献します。
■業務詳細
・自動車用ドアミラーのCAE解析(強度・耐久性・振動などの数値シミュレーション)
・製品の性能・信頼性評価試験(環境試験や物理的負荷試験等)
・解析結果・試験データに基づく課題抽出および改善提案
・設計・開発部門との情報共有や調整業務
・各種評価報告書の作成
・新規開発製品の安全性検証支援
■扱うサービス
自動車メーカーや部品メーカー向けに、解析・評価を中心とした技術支援サービスを展開しています。
■組織構成
エンジニア派遣事業の中核組織で、若手~ベテランまで多彩なメンバーが活躍。OJTや技術研修も充実しています。
■業務の魅力
・CAE解析や性能評価の専門性を磨き、技術者として市場価値を高められます。
・新技術を取り入れた自動車部品の安全性検証に関わることで、自動車業界の最前線で貢献できます。
・設計・評価・報告まで一連の業務を経験し、キャリアの幅を広げられます。
■教育体制
全国14ヶ所の研修施設で先端技術や資格取得支援が受けられ、未経験でもスキルアップ可能です。
■就業環境
完全週休2日制、福利厚生充実、残業は1分単位で支給。希望勤務地の配属実績100%です。
■想定されるキャリアパス
解析・評価のスペシャリスト、設計領域へのキャリア展開やプロジェクトリーダー等、多彩な選択肢があります。
■企業の特徴/魅力
国内最大級のエンジニア集団として安定基盤を持ち、長期キャリア形成が可能な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(広島県) 住所:広島県広島市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ■ご希望の配慮考慮有 配属地に関して希望を最大限考慮します 転勤に伴う諸経費から社宅借り上げまで全面サポート。頻度高くなし。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,700円~322,300円 <月給> 192,700円~322,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:単身2万5百円、配偶者3万5千円の負担で社宅 社会保険:各種社会保険完備/メイテック健康保険組合、団体扱保険制度、各種付加給付※医療費自己負担2万円迄等 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金か前払い(月給に上乗せて支給) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 全国14ヶ所の研修施設にて実施 アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等 <その他補足> ■各種手当:地域手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金、通勤手当 ■教育関連:資格取得奨励金、通信研修補助金 ■財形関連:社員持株制度(奨励金5%付加)・財形貯蓄奨励金制度 ■その他:休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度/福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、互助会制度(親睦補助金・貸付金) ※家族旅行などで提携先旅行代理店から申し込みをすると、全国で割引サービスが受けられます。 ※「一般財形」の加入者の方に対して、一定額の奨励金を給付 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■その他:年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、育児休暇、介護休業など ※配属後は、顧客先メーカーによって異なります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・機械工学の四大力学を履修された方 ・機械設計、製品設計、開発設計いずれかの実務経験 ・CAE解析、評価試験、製品開発の実務経験 ■歓迎条件 ・NXまたはCATIAの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル |
| 事業内容 | ■事業概要: 製造業・IT領域に特化し、大手メーカーを中心に技術支援を行う「エンジニア派遣事業」を展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 ■事業詳細: 特に、設計開発~評価試験までの製品開発における“ミドルレンジ領域”を強みとしています。近年はAI・IoTなどの技術革新が進み、社会におけるエンジニア人材の重要性はますます高まっています。当社は単なる人材提供ではなく、各顧客企業の技術戦略や製品開発を支える重要なパートナーとして事業を展開しています。 ■同社の強み: (1)業界No.1メイテックグループの実績…業界No.1メイテックのグループ企業であり、グループ全体で約10,000名を擁し、社員のクオリティ(スキル、執務姿勢)、コンプライアンス(法令遵守)への取り組みが高く評価、信頼され、上場及び優良企業約1,300社との取引実績に繋がっています。 (2)充実したキャリアアップシステム…充実した教育設備、教育スタッフによる社内育成システム(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修など)で、顧客から高い評価を得ています。 (3)質の高いエンジニアの確保…エンジニアが常用雇用という形態の中で、徹底したヒューマン教育および魅力ある人事制度により、質の高い人材を確保しています。同時に派遣エンジニアのサポートを行い、サービス品質のさらなる向上を図っています。 会社説明動画URL:https://sites.google.com/view/meitecfielders-jobfair |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.m-fielders.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年12月 |
| 資本金 | 120百万円 |
| 売上 | 35,544百万円 |
| 従業員数 | 4,529名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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