【ソホビービー株式会社】【秋葉原／業界未経験◎】成長中IT企業の採用人事（新卒メイン）◆人事制度・研修も挑戦可／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【秋葉原／業界未経験◎】成長中IT企業の採用人事（新卒メイン）◆人事制度・研修も挑戦可／土日祝休


【人事として幅広い経験を積める／残業少なめ／年休123日以上】

ソホビービー株式会社は、Salesforce導入・開発・運用支援を主軸に、企業のDX推進を支援するIT企業です。 2006年の創業以来、多様な業界の顧客課題を解決してきました。近年は自社AIプラットフォーム「HAMPANAI AI」の展開もスタートし、事業拡大を続けています。

■募集背景
Salesforce事業およびAI事業の成長に伴い、組織強化のため採用担当を募集します。 今後の事業成長を支える重要なポジションとして、採用活動を中心に担っていただきながら、将来的には人事領域全般へ活躍の幅を広げていただくことを期待しています。

■業務内容
新卒採用を中心に採用業務をお任せします。
会社説明会などの業務は資料がございますのでご安心ください。
将来的には、人事制度、教育研修、オンボーディング、組織開発などにも挑戦でき、幅広い人事業務へ携わることが可能です。 採用のスペシャリストとして専門性を高めることも、人事ゼネラリストとしてキャリアを広げることもできる環境です。

■組織構成
配属先は管理部です。
少数精鋭の組織だからこそ、現場責任者や経営層との距離が近く、自分の提案を形にしやすい環境があります。

■入社後の流れ
OJTにて、先輩社員と一緒に採用業務を進めながら、会社や事業について理解を深めていただきます。 これまでの経験を活かして早期に活躍いただきつつ、採用施策の企画や改善提案など、より上流の業務にも携わっていただく予定です。

■魅力
◎人事としてキャリアの幅を広げられる 将来的には人事制度や教育研修、組織開発など幅広い人事領域へチャレンジできる環境です。 実際に人事業務未経験で入社後活躍する先輩もいます。
◎経営層との距離が近く、アイデアを形にしやすい 少数精鋭の組織だからこそ、代表との距離が近く、自身の考えや提案を直接発信できる環境があります。 意見もスピーディーに検討・実行できるため、採用担当として主体的に活躍できます。
◎裁量が大きく成長機会が豊富 採用オペレーションだけでなく、採用手法の企画や改善、採用広報などにも携わることができるため、採用担当としての市場価値を高められる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】