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正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【大阪／吹田】社内SE◆ITサポート経験を活かしてDX推進へ◆17時終業／リモートワーク可／転勤なし
＜社内SE／IT環境の改善・DX推進をリード／安定専門商社で働きやすい環境＞
＼おすすめポイント／
◎社内SEとして幅広いITスキルを習得できる
◎業務改善・ベンダー管理など上流工程にも携われる
◎年休122日・17時終業・転勤なしで働きやすさも充実
■業務内容
情報システム担当として、社内IT環境の運用・改善業務をお任せします。
日々の問い合わせ対応やPC管理だけではなく、業務効率化やDX推進に向けた企画・改善にも携わっていただくため、「システムを守る仕事」から「会社をより良くする仕事」へとステップアップできるポジションです。
■業務詳細
・社内ヘルプデスク業務、問い合わせ対応
・PCやモバイル端末のキッティング、資産管理
・社内ネットワーク、サーバーの運用・保守
・基幹システムの運用サポート、ベンダー対応
・拠点間ネットワークやリモートワーク環境の管理
・生成AIや各種ITツールを活用した業務改善・DX推進
・社内ITに関する課題抽出、改善提案、プロジェクト推進
■入社後の流れ
まずは社内システムや製品・業界知識を習得いただき、既存環境や業務フローへの理解を深めていただきます。 その後は、これまでのご経験を活かしながら、社内の課題抽出や改善提案、プロジェクト推進などにも主体的に携わっていただきます。
■働きやすさ
・年間休日122日／土日祝休み
・17時終業
・リモートワーク制度あり
・転勤なし
安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスを大切にしながら、長期的なキャリア形成が可能です。
■ポジションの魅力
既存のIT環境の運用だけでなく、業務課題の発見から改善提案、実行まで主体的に携わることができます。
自ら導入した仕組みや施策によって業務効率化を実現し、会社全体の生産性向上に貢献できるやりがいがあります。
幅広い経験を積みながら、社内SEとしてスキルアップできる環境です。
■組織構成
情報システム部は2名で構成されており、部長（50代）１名、課長（50代）１名となっております。
少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、企画や改善提案が実現しやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江の木町19-19 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 原則転勤はございません。 スキルアップを目的とし、社員と会社の双方合意の上で転勤を実施する事もございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～292,000円 ＜月給＞ 215,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給215,000円～292,000円 基本給185,000円～262,000円 諸手当0円～30,000円／月を含む ■賞与実績：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修 OJT研修 ＜その他補足＞ ・再雇用制度 ・社外福利厚生制度（リロクラブ） ・確定給付企業年金制度 ・リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに、連続5日間の休暇を取得することができます。 ・永年勤続表彰：長年に渡り勤続した従業員に対して、日ごろの仕事の労をねぎらい、勤続10年、20年、30年の節目にあたる方を表彰しています。賞状と記念品の進呈、リフレッシュ休暇の付与があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季、年末年始、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・社会人経験3年程度をお持ちの方 ・何らかのIT関連業務の実務経験をお持ちの方 例）：社内ヘルプデスク、テクニカルサポート、PCキッティング、社内SE、システム運用、インフラ運用など ■歓迎条件 ・特定領域にとらわれず、幅広いIT業務にチャレンジしたい方 ・社内外との調整・折衝を行いながら業務を推進した経験をお持ちの方 ・業務改善やDX推進に興味をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アルマーク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒564-0053 大阪府吹田市江の木町19-19 |
| 事業内容 | ■事業内容： 産業用マーキング関連機械器具およびその付属品の販売ならびにサービス ■会社の特徴： 1967年の創業以来、一貫して産業用印字機器を提供しております。賞味期限、消費期限、製造年月日表示に代表される包装容器等へのコーディング分野においては、消費者の皆様に商品に対する安全と信頼をお届けする役割を果たしてまいりました。また、トレーサビリティーや工程管理、品質管理の観点から要求される製品表面へのマーキング分野においては、付加価値の高いマーキングシステムをご提案し、お客様のニーズに応えております。 永年にわたって培ったマーキングに関するノウハウ、お客様のニーズを先取りして拡充してきた製品ラインナップ、そして機器納入後の強力なサポート体制がお客様からご好評いただいている私たちの強みであります。この強みを活かし磨き上げることで今後もすべてのお客様のマーキングニーズにお応えし、日本のものづくりの品質を印字でささえてまいりたいと存じます。 「生産現場で役にたつ製品とサービスを提供し、わが国の製造業の発展に貢献する」という企業使命のもと、お客様の満足、社員の幸せ、環境への配慮、社会の発展に全力で取り組む企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.almarq.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年5月 |
| 資本金 | 65百万円 |
| 売上 | 3,197百万円 |
| 従業員数 | 115名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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