【株式会社カウシェ】BizOpsリード◆営業プロセス・責任・指標の再設計など◆フレックス◆福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


BizOpsリード◆営業プロセス・責任・指標の再設計など◆フレックス◆福利厚生充実


～累計700万ダウンロードを突破／発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営／資金調達46億円～

■業務内容
Biz組織の成長・生産性を制約する課題を見極め、業務の再設計から実装・現場定着・効果測定・運用移管まで、一気通貫で推進していただきます。改善案を提案して終わる役割ではありません。実データから投資すべきテーマを提案し、合意した案件には自ら手を動かして入り込み、現場の行動と事業成果が変わるところまで責任を持ちます。入社後の最初の主戦場は、「パートナー獲得・活性化」と「営業生産性の向上」です。

（1）営業プロセス・責任・指標の再設計
営業マネージャーと連携し、各段階の責任・判断・引き継ぎ条件・KPIを明確にしたうえで、どこがアクティブパートナー数・GMV・粗利を制約しているかを実データから特定します。

（2）AI・自動化を前提とした営業業務の再設計
対象選定、情報収集、商談準備、記録、フォロー、オンボーディングなどの業務を分解します。

（3）CRMを営業活動と意思決定の基盤にする
HubSpot上のデータ、案件の状態、次に取るべき行動、マネジメント方法を標準化します。

（4）実装・現場定着・効果測定
設計した業務、CRM、AI、自動化を実際に導入し、現場で使われる状態まで推進します。

（5）日常運営への移管と、次の案件への再投資
改善後の運用責任、KPI、例外対応、更新方法を定め、安定した仕組みを現場へ移管します。

（6）営業を起点に、Biz組織の次の成長をつくる
経営・現場とともに事業インパクトの大きいテーマを見極め、カウシェの次の成長を、仕組みからつくっていきます。
・CS業務のAI化・自動化
・リテール広告の営業・運営プロセス
・ファームコストの予実・着地管理
・MD販売・仕入れ業務の高度化
・新規事業の運営モデル構築
・Biz組織で共通利用するデータ・AI・自動化基盤
対象領域が変わっても、構造を捉え、仕組みとして成果へ変えることがこのポジションの中核です。

■必須条件（応募条件の続きを記載）：
複数の事業部門を巻き込み、業務プロセスや責任分担を変更しながらプロジェクトを推進した経験

変更の範囲：当社事業に関わる業務全般

【チーム／組織構成】