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【エミック株式会社】【サービスエンジニア/電気系歓迎】振動試験装置のメンテナンス/国内有数の納入実績/月残業10~20h【転職支援サービス求人】(正社員)

エミック株式会社 求人更新日:2026年9月17日 求人ID:41107513
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【サービスエンジニア/電気系歓迎】振動試験装置のメンテナンス/国内有数の納入実績/月残業10~20h


製品の安全性・信頼性を確認するために必要不可欠な「振動試験装置」を製造・販売する当社にて、サービスメンテナンス担当として、お客様先に納入した当社製試験装置の保守・点検・修理業務をお任せします。
当社の振動試験装置は、自動車、航空・宇宙、電気・電子、鉄道、食品・飲料など、幅広い業界の製品開発・品質管理に使用されています。

■具体的な業務内容
当社の振動試験装置を導入いただいているお客様先へ出張し、以下の業務を担当していただきます。
・振動試験装置の定期点検、メンテナンス
・装置の故障・不具合発生時の原因調査、修理対応
・部品交換、調整作業
・装置の動作確認、試運転
・メンテナンス内容や作業結果の報告
・お客様からの問い合わせ対応
・その他、納入後のアフターサービス業務
主な訪問先は、トヨタ、日立、NEC、三菱重工、川崎重工などの大手企業を中心としたお客様です。東海・近畿エリアを中心に出張して対応します。
※入社後は、製品知識やメンテナンス方法を身につけていただくため、先輩社員との同行や社内での実機を使用した研修等を通じて、段階的に業務を習得していただきます。

■この仕事の魅力
当社が扱う「振動試験装置」は、一般の方にはあまり馴染みのない機械かもしれません。
しかし、自動車や電子機器、鉄道車両、航空・宇宙関連製品などが、実際の使用環境に耐えられるか、安全に使用できるかを確認するために欠かせない装置です。
当社は、トヨタ、JAXA、JR、大手自動車・電機・重工業メーカー、食品・飲料メーカーなど、国内を代表する企業との取引実績があります。
お客様の多くは製品開発や研究開発に携わる企業であるため、世の中に出る前の最新技術や新製品に触れる機会もあります。
「ただ機械を修理する」のではなく、最先端の製品開発を支える仕事であり、日本のものづくりの品質・安全性を陰から支える重要な役割を担っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:25~17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
さいたま事業所
住所:埼玉県日高市大字旭ヶ丘620番地1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

大阪・名古屋への転勤の可能性があります。
給与 <予定年収>
360万円~430万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,580円~269,280円/月20日間勤務想定

<想定月額>
225,580円~269,280円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給は基本給を記載しています
■賞与(前年度実績)年2回/4か月分
■昇給(前年度実績)2.0~2.5%
出張手当、残業手当等は別途支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:配偶者手当、家族手当あり
寮社宅:会社都合の転勤の場合は社宅を用意
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上の方が対象/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■皆精勤手当(月5,000円)
■出張手当
■退職金共済加入
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社半年経過後10日付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・電気・電子または機械系の学科・科目を履修された方
・工業高校(電気・電子・機械系)を卒業された方
・サービスエンジニア、設備保全、機械・電気設備のメンテナンス等の実務経験をお持ちの方

■必須資格:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎する経験・知識:
・電気・電子系の知識、実務経験
・機械・設備のメンテナンス経験
・産業機械、試験装置、計測機器等の保守・点検経験
・電気制御、PLC、インバータ等に関する知識・経験

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エミック株式会社
所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田8-4-13
五反田JPビルディング6F
事業内容 ■事業概要:
エミックは振動試験、環境試験のソリューションパートナーとして、振動試験装置、振動発生装置、衝撃試験装置等の各種装置の販売、
さらに受託試験サービスを行っています。

■メッセージ:
「Partner for Your Quality」であり続けるために
エミックは振動試験装置メーカーとして創業以来、電子機器、精密機械、重電、自動車、航空宇宙など幅広い分野で、製品の信頼性と安全性の向上に貢献してまいりました。
この20年間を振り返りますと、パソコンや自動車、携帯電話をはじめとする製品の進化と技術革新のスピードは、まさに想像を超えるものでした。

ものづくりの現場では、安全性・効率性・デザイン・性能といった品質が「備わっていて当然」とされる時代を迎え、モノやコト、ヒト、そしてお客様のニーズも大きく変化しています。私たちはこうした変化に柔軟に対応し、より高い信頼性と安全性を実現するために、「今、求められているもの」をタイムリーに提供することで、社会に貢献してまいります。

創業から55年間で培った技術、そして未来に向けて新たに生み出される技術を、スピード感を持って実行に移すこと、それこそが私たちエミックの最優先の使命です。
代表者 -
URL http://www.emic-net.co.jp/
設立 年1971年7月
資本金 91百万円
売上 -
従業員数 180名
平均年齢 43.96歳
主要取引先 -
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