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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
財務経理・FP&Aマネージャー◆月次・四半期・年次決算の推進など◆フレックス
~累計700万ダウンロードを突破/発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営/資金調達46億円~
■業務内容
財務経理・FP&Aの実務を自ら担いながら、チームと仕組みを同時に作っていただきます。「管理するだけ」でも「実行するだけ」でもなく、その両方を高い水準で回せることが、このポジションの核心です。
◎財務・経理業務
月次・四半期・年次決算の推進(上場企業基準に準じた品質での遂行)
3事業モデルに対応した会計処理の標準化・改善
税務申告・納付・還付業務の管理(税理士との連携)
出納管理・資金繰りの実務および改善施策の推進
購買稟議の審査・承認、業務フローの構築・改善
社内規程の管理・運用・改善
◎FP&A・管理会計
予実管理・KPIレポートの作成と経営層への報告
部門別・セグメント別損益およびKPIの分析・報告
BIダッシュボードの整備・改善
中期計画・予算策定の補助、業績見込み分析
◎IPO準備・開示対応
有価証券報告書・決算短信など開示資料の作成補助
内部監査・会計監査・証券審査対応のサポート
株主・債権者向けIR資料(月次・四半期レポート)の作成補助
内部統制関連文書の作成・整備
◎テクノロジー活用による業務の仕組み化
数百万トランザクションレベルのデータをBIで直接扱い、AIと組み合わせて業務効率と分析精度を同時に高めることをミッションの一つとして担います。
BI/DBを直接参照・加工した分析業務の推進
生成AI・SaaS・APIを複合的に組み合わせた業務効率化
クラウド会計システムの運用改善・内製化への参画
経理システムの整備(データベース設計・業務プロセス設計)
◎チームマネジメント・組織づくり
メンバーの育成・業務分担の設計
業務プロセスの標準化、属人化の排除
採用・組織設計への参画
変更の範囲:当社事業に関わる業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間における待遇や条件の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神南1-12-16 アジアビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 週5出社 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 588万円~1,020万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):373,333円~647,619円 固定残業手当/月:116,667円~202,381円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 490,000円~850,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大月額30,000円 社会保険:介護保険 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 書籍・セミナー補助制度 <その他補足> 退職後も失効しないストックオプション リファラル採用手当 部活動制度(活動費用の一部補助あり) KAUpos手当(ピアボーナス制度) 歓送迎会に関わる費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(祝日、年末年始等) 年次有給休暇 特別休暇(入社時に5日間) エフ休 慶弔休暇 産休・育休 子の看護等休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: BIまたはDBを直接参照・利用した、経理・FP&A経験 プラットフォーム事業(ECなど)での会計・FP&A経験 AIを活用した業務従事経験 クラウド会計システムの利用経験 月次・年度決算の締め経験 予実分析・管理会計の運用、経営層への提案・対話経験 稟議プロセスの運用及び改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カウシェ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-12-16 アジアビル9F |
| 事業内容 | ■企業概要: 「日常に楽しさを」をミッションに、お買い物アプリ「カウシェ」を運営しています。お買い物をするお客様と、モノを売りたい事業者の双方がワクワクするようなショッピング体験を実現することで、「物を購入する」という目的に留まらず、楽しさを追求できる場所として、デジタルの買い物体験のアップデートを目指します。 ■お買い物アプリ「カウシェ」とは: 「カウシェ」は、「誰かと一緒に」を楽しむ、お買い物アプリです。 「カウシェファーム」や「みんなの投稿」機能を使って買い物をすることで、お得な価格で商品を購入することができ、友人や家族、またはSNS上の誰かとコミュニケーションを取りながらショッピングを楽しむことができます。 EC化率9.38%の日本で、カウシェは未開拓の90%に注目し、従来の「早さ」や「品揃え」といった効率重視の無機質なECではなく、「新しい生活圏のカタチをつくる」というビジョンのもと、発見や寄り道を楽しめる購買体験をオンライン上で提供することで、EC市場の新たな需要を喚起しようとしています。 ■トピックス: 2025年6月24日、シリーズCラウンドにおいて、デライト・ベンチャーズをリードインベスターとして、三井住友海上キャピタル、AGキャピタル、ポーラ・オルビスホールディングス、NOBUNAGAキャピタルビレッジ、Asu Capital Partners、New Commerce Venturesを引受先とする第三者割当増資を実施しました。 これに加え、UPSIDER Capitalおよび、日本政策金融公庫からのデットファイナンスにより、累計資金調達額が約46億円に到達しています。 ■代表取締役CEO/門奈 剣平氏 (Kempei Monna) 1991年生まれ。日中ハーフ、2007年まで上海で生まれ育つ。2015年慶應義塾大学環境情報学部卒。2012年よりLoco Partners2人目のメンバーとして入社、2人から200人、シード前からM&A後のPMIまで経験。Reluxの海外事業立ち上げから責任者を務め、年間取扱高50億円の大幅な事業グロースに貢献、海外担当執行役員&中国支社長兼任。2020年4月よりX Asiaを起業。強みはチームビルド、大型提携、アジア進出など。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://about.kauche.com/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | 180百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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