【株式会社Ａｚ　Ｏｎｅ】【原則フルリモート】上流SE◆楽器メーカーの会員システム案件／大手取引多数／年間休日130日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【原則フルリモート】上流SE◆楽器メーカーの会員システム案件／大手取引多数／年間休日130日


～ホワイト企業認定（プラチナランク）取得／高い定着率を誇る／還元率は平均80％・年収アップの実現◎／福利厚生充実～

■業務内容：
顧客である楽器メーカーの会員システム案件にてメーカー側の立場で開発ベンダーとの各種調整や要件定義、設計書の精査、受入テストおよび運用・保守の作業をお任せします。
システム自体の環境はCMSとCRMで構築されており、PHPやAWSなどが使用されていますが、プログラムを組むことはほぼないため、PMやPMO、上流工程を中心に業務をされたい方、経験を積んでいきたい方にマッチするポジションです。
当社の社員2名と一緒に作業して頂きます。顧客は東京ですが、原則フルリモートでの業務となります。

■配属先情報：
原則リモートワークとなりますが、現場は明るく優しい方が多い環境です。

■インセンティブ制度について：
◎給与とは別にエンジニアの頑張りに報いるインセンティブ制度があります。
・リファラルインセンティブ（社員紹介）
└上限100万円支給
・TRUSTインセンティブ
└参画PJTや知り合い企業より情報を獲得し、案件受注に至った場合に支給（～3万円）
・絆インセンティブ
└自身配下にメンバーをつけ、マネジメントした場合に支給（期間中毎月一人につき～1万円）
・30インセンティブ
└請負案件を獲得・成約した場合に支給（売上の数％を支給※50万円の支給実績あり）
・ずっとサンキュー！制度
└顧客支援におけるインセンティブ（～50万円）
・キャリアマイル制度
└勤続年数におけるインセンティブ（～100万円＋特別休暇7日間付与）

■当社について：
当社は「エンジニアの想いを実現する」というビジョンを掲げ、2020年に設立されました。大手企業を中心に直請け案件を受注し、設立から5年で売上10億以上達成、従業員規模100名以上へと急成長しています。

変更の範囲：会社の定める業務

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