【TOA株式会社】☆キャリアアップ☆【宝塚】社内SE(SAP ERP・S/4HANA担当)◆年休127日！リモート可！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


☆キャリアアップ☆【宝塚】社内SE(SAP ERP・S/4HANA担当)◆年休127日！リモート可！


～グローバル規模／先進分野へのキャリア展開が可能／拡声放送機器や通信機器の製造販売事業など公共インフラ事業で安定性◎／フレックス／土日祝休み／平均有給取得日数12日～
～ SAP経験を、次の案件ではなく、自社の業務に残す。～

■仕事内容
SAP S/4HANAの安定運用を担いながら、障害対応・改善・外部パートナー調整までを一貫して担当いただきます。導入案件ごとに切り替わる立場ではなく、自社の業務とシステムを継続的に良くしていく役割です。

・業務システムの安定運用と継続改善を基本とし、ご経験や志向に応じて、新規システムの導入、業務プロセス改善、データ活用、DX推進などへ担当領域を広げられます。
・入社時点で大規模プロジェクトのリードや管理職経験は求めません。既存メンバーや外部パートナーと協力し、担当業務とシステムを理解するところから始めていただきます。

【期待する役割】
・担当領域の安定運用
・障害・問い合わせ対応と再発防止
・課題・変更要求の整理
・外部パートナーとの調整
・小規模なシステム改善
・手順・仕様・対応履歴の整備
・若手担当者への日常的な助言

■働く環境：
・部署全体としても個人の裁量に合わせお仕事をお任せしており、残業時間は少なく、基本的に20時間超えているメンバーはいない環境のため、ワークライフバランスを大切にしながら働けるポジションです。
・当社はリモートワーク制度があり、部署としても週２日程度リモートをしているメンバーが多い状況です。

■事業の強み：
（1）スピーカーやカメラのニッチトップクラスメーカーです。学校や駅・空港・ショッピングモールなど身近に使われています。
国内空港市場シェア・非常用放送シェア共にトップクラス・防災用スピーカーは400以上の自治体に利用されています。
（2）官公庁やインフラで使用されるため事業安定性抜群です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
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