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【株式会社駅探【スタンダード上場】】【東京】自社サービス基盤のインフラエンジニア◆月間1000万ユーザーが利用する「乗換案内」など◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社駅探【スタンダード上場】 求人更新日:2026年9月17日 求人ID:41108532
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【東京】自社サービス基盤のインフラエンジニア◆月間1000万ユーザーが利用する「乗換案内」など◎


~少数精鋭で裁量大/月平均残業20時間程度/フレックス~

【ポジション概要】
「乗換案内」をはじめとする当社サービスの安定稼働とさらなる成長を支えるシステムインフラの設計・構築・運用を担当していただきます。
駅探は今、第二創業期として新たな成長フェーズに挑戦しています。その挑戦を支える基盤として、インフラ領域の強化を推進しています。

単なる運用・保守ではなく、サービス品質向上や運用改善、クラウド活用の推進など、自ら課題を見つけ、提案し、実現できる環境です。
少人数のチーム構成で、一人ひとりの裁量が大きく、ネットワーク、サーバー、ストレージ、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど幅広い領域に関わることができます。
インフラエンジニアとして技術の幅を広げながら、自社サービスの成長をダイレクトに支えるポジションです。

【業務内容】
・サーバ/ストレージの検証、設計・構築、運用
・ネットワークの設計・構築・運用
・ミドルウェアの検証、選定、導入、設定、チューニング
・セキュリティ対策の企画、設計、構築
・システム監視、障害対応、パフォーマンス改善
・運用品質向上および業務改善の推進
・ベンダーコントロールおよび技術選定、交渉、発注
・関連部門との調整、要件整理
・クラウド検討など新たな取り組みを推進するための情報収集

※経験や志向性に応じて担当領域を決定します。

【ポジション魅力】
■社会インフラを支えるサービスの根幹に携われる
月間1000万ユーザーが利用する「乗換案内」などのサービス基盤を支えるポジションです。 自ら構築したインフラが社会に価値を提供している実感を得られます。
■設計から運用改善まで一貫して携われる
インフラの設計・構築だけでなく、運用、改善、最適化まで責任を持って携わることができます。 自分が関わったシステムの成長を長期的に見届けられる環境です。
■技術選定にも関われる
運用するだけではなく、新しい技術や製品の検証、導入提案、クラウド活用の推進などにも挑戦できます。 主体的な提案や改善活動を歓迎する文化があります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更:なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル
勤務地最寄駅:各線/四ツ谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
在宅勤務制度を導入しています。 (モニター・ヘッドセット等の貸与あり)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):196,700円~297,300円
その他固定手当/月:5,000円~67,000円
固定残業手当/月:74,700円~131,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
276,400円~496,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与改定:年1回(評価による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■フロア内にリフレッシュエリアあり
└ウォーターサーバー設置
└お菓子BOX設置
└お茶・コーヒー等飲み放題
■総合福祉団体保険加入
■自社サービスの利用補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・有給休暇(入社時に付与あり)
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※夏季休暇は3日ですが、有給とあわせて5日連続で取得することを推奨しています。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーションの運用・保守経験をお持ちの方

■歓迎条件:
以下の経験をお持ちの方は、これまでの知識・スキルを活かしてご活躍いただけます。
・Webアプリケーションの設計・構築または運用経験
・Linuxサーバー、データベース(RDBMS)の構築・運用経験
・ミドルウェアやデータベースの性能改善・チューニング経験
・仮想化基盤の運用経験
・Webサービスや商用サイトのインフラ設計・構築、運用設計経験
・自社サービスまたは大規模Webサービスの運用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社駅探【スタンダード上場】
所在地 〒102-0083
東京都千代田区麹町5-4
JPR麹町ビル
事業内容 ■事業概要:
・インターネットを利用した情報提供サービス業、並びに情報処理サービス業
・コンピュータを利用した、ソフトウェア・ホームページ等の企画・開発・デザイン・制作・販売
・情報提供サービス・情報処理サービスに関する調査、並びにコンサルティング業務
・労働者派遣事業

■沿革:
当社の前身である「駅前探険倶楽部」は、1997年5月に株式会社東芝のIP事業推進室内でパソコンや携帯端末向けの乗換案内サービスとして開始しました。
1999年2月に、株式会社NTTドコモが携帯電話のインターネット接続サービスであるiモードサービスを開始するにあたり、最初の公式コンテンツの一つとして、携帯電話向け乗換案内サービスの提供を始めました。
その後、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社等のキャリア向けに順次サービスを拡大、2003年1月に株式会社東芝より分社化しました。
代表者 -
URL https://ekitan.co.jp/
設立 年2003年1月
資本金 291百万円
売上 4,038百万円
従業員数 194名
平均年齢 -
主要取引先 -
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