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【株式会社パソナ】【27年1月入社】未経験ITエンジニア★入社同期と3か月研修/福利厚生充実/平均残業13.2h【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社パソナ 求人更新日:2026年9月17日 求人ID:41108569
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【27年1月入社】未経験ITエンジニア★入社同期と3か月研修/福利厚生充実/平均残業13.2h


★完全未経験からITエンジニアへ★
完全未経験からの入社実績多数!販売サービス業・コールセンター・公務員・事務など多様な業界出身者が活躍中!
〇入社同期と一緒に3か月間の研修後実務へ
〇現場配属も定期的な面談や研修、資格支援などでキャリアアップを応援

★インフラエンジニアとは?★
システムを支えるインフラ領域であるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や管理を専門とするエンジニアのことです。

■業務内容
クライアントまたはパソナグループ社内のネットワーク・サーバー等の構築・保守運用、ヘルプデスク、プリセールス(技術支援)などの業務からスタートいたします。
▼案件事例
・大手通信キャリア向け インフラ構築・保守運用
・民間企業、学校法人向け ヘルプデスク、システム運用
・パソナグループ内 インフラ運用
※研修終了後にご希望や能力と適正を考慮して配属先を決定
※案件により1ケ月~数ケ月に1回~数回程度夜間の対応が発生する可能性もございます

■研修・育成制度
まずはインフラエンジニアとしての基礎を学び、CCNAという認定資格の取得を目指して頂きます。
※平均合格率50~60%と言われるCCNAですが、当社のCCNA取得率は98%です!

<研修内容>
元エンジニア/人材業界出身者が作成した、実践型のカリキュラムを元に、完全未経験からでも活躍できるよう学習していきます。
・IT基礎
・インフラ基礎 Windows/Linux、AWS基礎研修
・CCNA研修、LPIC研修
・ビジネススキル研修

■キャリアパス
ネットワーク・サーバー・セキュリティ・クラウドなどそれぞれの分野のスペシャリストだけでなく、自分が目指すキャリアへチャレンジできる多様な制度もあり、転職せずとも幅広い領域でキャリア形成が可能です。

■人材だけじゃない!パソナのIT事業について
2022年10月完全子会社であったIT企業であるパソナテックを吸収合併したため、幅広い業界の大手顧客を中心に、IT領域でも長年の実績や盤石な顧客基盤を有しています。

中核事業としてクライアント向けITソリューションを展開しており、地域創生や社会貢献にも注力しています。
自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスの開発も行っています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
顧客先:東京都、神奈川県(横浜市・川崎市)、埼玉県
住所:東京都、神奈川県(横浜市・川崎市)、埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社(PASONA SQUARE)
住所:東京都港区南青山3丁目1番30号 PASONA SQUARE
勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
3か月の研修期間は青山本社及び研修センターへの勤務となります。
研修期間終了後は、各顧客オフィスまたは青山本社での勤務を想定しております。
リモートワークはプロジェクトにより可能です。

<転勤>

転勤は稀であり、強制的な転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
380万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
258,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
★入社後のキャリアアップイメージ★
・450万円/26歳/メンバー
・550万円/29歳/リーダー
・720万円/37歳/マネージャー

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
住宅手当:カフェテリアポイントを住宅費用補助として利用可能
寮社宅:入居時に必要となる費用及び家賃について補助あり
社会保険:各種社会保険完備/介護保険あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度は65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)
※資格取得支援制度は、合格後、受験費用を還付する制度です(最大10万円)

<その他補足>
■職務手当、職位手当、役割手当
■通勤手当(上限3万円/月、現場配属後はそれに限らず)
■定期健康診断(年1回)、表彰制度(年1回)
■セーフティネット、福利厚生アウトソーシングベネフィットワン、カフェテリアポイント年間18万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポート制度、ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、社内ベンチャー制度、オープンポジション制度 等
■各種保険団体取扱い、スキルアップ支援
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※基本的に土日休みですが、一部土日出勤プロジェクト有り(振休あり)
年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児・介護看護休暇、チャレンジ休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>入社後3か月間の研修でスキル、知識を身に着けられるため、まずはぜひご応募ください!
■必須条件:
・2027年1月1日入社が可能な方
・社会人経験がある方(経験・年数不問)
・ITインフラ業界への興味や意欲
・IT資格取得や学習への意欲をお持ちの方
・キーボードのタッチタイピング

■歓迎条件
・接客業や営業といったお客様対応の経験
・ITパスポートなどIT系資格取得に向けて勉強中の方
・前職でのリーダー経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社パソナ
所在地 〒100-6514
東京都千代田区丸の内1-5-1
新丸の内ビルディング14F
事業内容 人材派遣のイメージが強い同社ですが、全国に設置された自社開発拠点(Lab)でのシステム開発事業を展開しています。
求人募集中の株式会社パソナX-TECH本部の概要は下記の通りです。
■概要
2022年10月、IT領域に特化した『株式会社パソナテック』が『株式会社パソナ』へ吸収統合され、その事業を継承する組織として『X-TECH本部』が設立されました。パソナグループは総合人材サービスを主軸としていますが、X-TECH本部では派遣にとどまらず、全国の自社開発Labを活用したSI事業を展開しています。
■事業概要
(1)システムインテグレーション事業
・提供領域:AI/IoT開発/クラウドインフラ/アプリ開発/ローコード開発/自社サービス
・開発拠点(Lab):東京/愛知/大阪/福岡/島根/淡路/札幌/ベトナム(ダナン)
・特徴:行政・大学との共創による社会課題解決や地方創生プロジェクトを多数推進。大手企業とのプライム案件も豊富で、単なる受託開発に留まらない価値提供を行っています。
・案件事例:大手航空会社とのUniversal MaaS開発、自社サービス『防災HELP』開発、保育園向けLINE出欠管理システム開発 など
(2)その他ITサービス
インフラ構築・運用、システム運用、RPA導入支援などを提供。お客様ニーズに応じて、派遣・委託(常駐/自社Lab)を組み合わせた最適なソリューションを実現しています。
■同社の特徴
多様なキャリアパス/ワークライフバランスを重視した働き方/充実した福利厚生/勉強会や資格取得支援など教育制度が充実
■企業理念
株式会社パソナは『社会の問題点を解決する』を企業理念に掲げています。X-TECH本部では『テクノロジーの力で人の価値を最大化し、新たなビジネスを創造する』をミッションに、人・企業・テクノロジーをつなぐHubとして社会や企業の変革を支援しています。
また、DX推進サービスブランド 「PASONA DigiXBASE(パソナ デジクロベース)」 を展開。DX戦略立案からシステム開発、運用定着、人材育成、内製化支援までを一貫して提供し、企業変革を支援しています。
▼PASONA DigiXBASE
https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/ 
代表者 -
URL https://www.pasona.co.jp/clients/service/
設立 年1976年2月
資本金 100百万円
売上 366,096百万円
従業員数 7,860名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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