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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【建設DX】カスタマーサクセス◆拡大フェーズ/提案が事業成長に直結/市場価値を高められる/若手活躍
~建設DX/顧客深耕/事業拡大、法人営業経験を生かしてSaaS事業の成長を支えるカスタマーサクセス~
■当社について
「少子高齢化に悩む建設業の未来を創る」を掲げ、建設現場の人手不足や長時間労働をテクノロジーで解決するスタートアップです。リモート施工管理プラットフォーム「Log System」を軸に、建設DXコンサルティング、AI開発、BPaaSを展開。スーパーゼネコンから地域工務店まで幅広く導入され、累計約50,000現場で利用されています。月次解約率1%以下という高い継続性と、顧客の声を迅速にプロダクトへ反映できる開発体制が強みです。
■概要
導入企業の活用支援から課題抽出、改善提案、追加サービスの提案までを担い、顧客の成功と継続利用を実現します。
■業務詳細
法人営業で培ったヒアリング力と提案力を生かし、顧客の業務課題に応じた活用促進と関係構築を担当します。
・導入時のキックオフミーティング、操作研修
・利用データを基にしたオンライン定例会の企画、運営
・利用状況や経営課題のヒアリング、改善提案
・SaaSプロダクト、BPOサービスの追加提案
・契約継続に向けた顧客深耕、社内連携
・セミナー、展示会、アライアンス施策への参画
■スキルキーワード
法人営業/顧客深耕/課題解決提案/SaaS/カスタマーサクセス/アップセル/オンボーディング/建設DX
■働き方
・フルフレックスタイム制
・年間休日125日、土日祝休み
・転勤なし
・顧客対応はオンライン中心
■魅力
拡大フェーズにある建設DX事業の中核メンバーとして、顧客支援にとどまらず、営業戦略やサービス改善、業務の仕組みづくりにも携われます。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの提案が事業やプロダクトに反映されやすく、年次に関係なく大きな裁量を持って挑戦できる環境です。若いうちから経営陣や開発メンバーと近い距離でプロジェクトを推進し、顧客折衝、事業開発、組織づくりまで幅広い経験を積むことで、市場価値を高められます。「決められた仕事をこなすのではなく、自ら事業を動かしたい」「成長企業とともに自分自身も成長したい」という方に最適です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:・無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> WeWork みなとみらいオフィス 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWork オーシャンゲートみなとみらい8F 勤務地最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 367万円~630万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,143円~336,800円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:66,000円~113,200円(固定残業時間43時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 262,143円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 社会保険:■社会保障完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■在宅勤務(全従業員利用可) ■リモートワーク可(全従業員利用可) ■時短制度(全従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■ストックオプション(一部従業員利用可) ■社員食堂・食事補助(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・内訳:完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏期4日、年末年始6日 ■有給休暇: ・入社半年経過時点10日 ※入社3ヶ月経過で、10日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・無形商材の法人営業経験、もしくは建設業界向けに営業をしていた有形法人営業経験のある方 (目安1年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社log build |
|---|---|
| 所在地 | 〒251-0057 神奈川県藤沢市城南4-1-9 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・建設DXコンサルティング ・AI開発 ・リモート現場管理プラットフォームのSaaS事業 ・BPaaS事業(リモート現場管理代行) ■事業詳細 当社は2020年に創業したスタートアップ企業であり、建設業界に「リモート施工管理プラットフォーム」という全く新しい価値を提供しています。メンバー40名(派遣・パート含む)で主に「Log System」というリモート施工管理プラットフォームのSaaSを提供しています。さらに、建設DXコンサルティングやAI開発、SaaSを用いたBPOとしてクライアントの課題解決を支援するBPaaS事業も展開しています。 ■メンバーについて CEOの中堀は元々職人であり、現場管理の経歴も持ち、建築会社ecomo(神奈川県湘南)を経営しています。このecomoは『日本一DX化したビルダー』として注目され、日々スーパーゼネコンやハウスメーカー、地域ビルダーが湘南オフィスを視察に訪れるほどの企業です。 ビジネスサイドには、元リクルートで建設会社の課題解決に尽力してきたCOOの國吉、開発サイドには元SONYでAIBOやPlayStationの開発に携わった経験を持つVPoEの森貞がおり、各プロジェクトをメンバーそれぞれが裁量権を持って推進しています。 創業以来、メンバーの退職者はおらず、個人の意思を尊重する社風のもと、全員が「自分が会社を支えている」という意識を持って事業に取り組んでいます。 ■ミッション・ビジョン ・Mission:少子高齢化に悩む建設業の未来を創る ・Vision:世界に通用する建設TECHになる ■ユーザーについて 当社のサービスは広告宣伝費を使わず、ユーザーの紹介で広がり、スーパーゼネコンやハウスメーカー、大型ビルダーから小規模工務店まで、約50,000現場以上で利用されています。解約率は月次1%以下であり、SaaS事業として非常に低い数値を誇ります。これは、当社のサービスがユーザーにとって無くてはならないものであることを示しています。また、ユーザーとはオンラインで定例会を実施しており、非常に距離が近いことが特徴。そして、ビジネスサイドと開発サイドの距離も近く、各プロダクトの会議などや、全体会議など、垣根を越えて議論する場が多くあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.log-build.com/ |
| 設立 | 年2020年2月 |
| 資本金 | 457百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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