【ハイネスコーポレーション株式会社】【大阪/転勤なし】マンション管理フロント／3～5棟担当◆年休120日・土日祝【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【大阪/転勤なし】マンション管理フロント／3～5棟担当◆年休120日・土日祝


【シニア向け分譲マンションのパイオニア企業／1人3～5物件担当だから入居者と深く向き合える】

■お任せする仕事
シニア向け分譲マンション「中楽坊」およびファミリー向け分譲マンションの管理フロント業務を担当いただきます。
管理組合運営や建物維持管理の提案だけでなく、入居者が安心して快適に暮らせる環境づくりまで幅広く携わることができるポジションです。

■具体的な業務内容
・管理組合運営のサポート、理事会・総会対応
・修繕計画立案など建物維持管理のコンサルティング
・設備点検、修繕工事に伴う業者選定や発注管理
・エレベーターや機械設備等の修理立会い対応
・協力会社との契約締結や折衝、契約管理業務
・現地スタッフへの指示、教育、マネジメント
・入居者対応および快適なコミュニティ運営支援

■はたらき方
年休120日／完全週休二日制／土日祝休み

＼おすすめポイント／
◇一般的な管理会社の半数以下となる3～5棟担当体制
◇入居者一人ひとりと向き合う提案型フロント業務
◇高齢者住宅のパイオニア企業で専門性を高められる
◇管理業務主任者など資格取得支援と成長環境あり
◇社会課題解決につながるシニア住宅事業に携われる

■入社後について
入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。半年程度は先輩社員との同行を通じて業務の流れや物件特性を学んでいただき、徐々に担当物件をお任せします。また管理業務主任者資格の取得もサポートしており、継続的なスキルアップが可能です。

■こんな方におすすめ！
・マンション管理フロント経験を活かしたい方
・担当物件数を減らし入居者と丁寧に向き合いたい方
・社会貢献性の高い不動産事業に携わりたい方

■会社について
ハイネスコーポレーションはシニア向け分譲マンションのパイオニア企業です。「中楽坊」シリーズを中心に近畿圏トップクラスの実績を誇り、企画・開発・販売・管理まで一貫して展開。超高齢社会における新たな住まい方を提案し続けています。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】