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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【横浜みなとみらい】営業/商品企画◆オリジナル商品の企画・開発・営業◆「プチッと鍋」など大ヒット商品
~カテゴリーリーダーとして量販店の売り上げにも貢献/抱き合わせで提案しやすい商材/フレックス/有給取得率83%~
■概要
1958年に設立し、「焼肉のたれ」「黄金の味」「浅漬けの素」「プチッと鍋」などのヒット商品を生みだしています。これまでなかった商品で新たな市場を続々と開拓し、いずれもトップシェアを維持し続けています。家庭用品の他、業務用品、物流など様々な分野で売り上げを伸ばしています。
■仕事内容
外食チェーン、ファストフード企業、コンビニエンスストアなどの中食・外食企業に対し、顧客専用のオリジナル商品(留型品)の企画・開発・営業を担当していただきます。
一般的な既製品の提案営業ではなく、顧客ニーズのヒアリングから商品企画、開発、商品化までを一貫して推進するポジションです。
■主な業務内容
・外食・中食企業への提案営業
・顧客ニーズや求める味のヒアリング
・社内開発部門と連携した商品企画・開発の推進
・試作品の提案および改良提案
・商品化に向けた進行管理・各種調整
・既存顧客フォローおよび新規顧客開拓
★担当案件例
・コンビニ向け期間限定商品の味づくり
・ファストフードチェーン向けオリジナルソース開発
・外食チェーン向け特製たれ・スープ開発
※レシピ設計や試作品作成は主に商品開発部門が担当します。 営業担当は顧客と開発部門の橋渡し役として、案件全体の進行管理を担います。
■組織構成:
責任者1名、メンバー4名
■募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。
外食・中食向けオリジナル商品の企画開発案件の増加に伴い、組織体制強化のため即戦力人材を募集しています。
■評価制度
同社の評価制度は、業務目標の達成度を評価する"業績評価"と、「理念」や「求める社員像」に対する行動を評価する"アクション評価"から構成されており、「社員の育成」を目的としています。
■ポジションの魅力・やりがい
・「黄金の味」「すき焼のたれ」など長年多くのお客様に愛されている製品が多数あり、誇りややりがいを持って仕事ができます。
・月平均残業6.0時間・高い有給取得率(83%)・フレックス・リモートワーク可能とプライベートの時間を大切して就業いただくことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス14F 勤務地最寄駅:JR各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 将来的な転勤が発生する可能性はありますが、自己申告制度や相談する機会があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■昇給:年1回(4月)※人事評価による ■賞与:年2回(7、12月)※年間4.5ヵ月相当(初年度3.25ヵ月相当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:住宅手当20,000円/月※社内規定有り 寮社宅:借り上げ社宅制度あり※社内規定有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修有り <その他補足> ■従業員持株会、財形貯蓄、借上住宅、クラブ補助金、社員旅行補助金など ■在宅勤務制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、時差出勤制度、フレックスタイム制度など ■クラブ活動:野球・ランニングクラブ等多数 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝日の他に、夏季、年末年始など。 入社後3ヶ月経過後、有給休暇取得可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・外食または中食向け営業経験 ・留型品(顧客専用商品の開発案件)の対応経験 ■歓迎条件: ・味づくりの提案から商品化、販売までの一連の業務に携わった営業経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エバラ食品工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス14F |
| 事業内容 | ■概要: エバラ食品工業株式会社は、食品事業を中核に、物流事業、広告宣伝事業、人材派遣事業を行っています。 1958年(昭和33年)、業務用のソースやケチャップなどの製造販売からその歩みは始まりました。おいしいものをさらにおいしくする調味料、あったらいいなという調味料を食卓にお届けしたいという思いは、1968年の「焼肉のたれ」、1978年の「黄金の味」、1991年の「浅漬けの素」、2013年の「プチッと鍋」など、それまでなかった商品を生み出し、日本の食卓に新たなおいしさと楽しさを広げてまいりました。 ■詳細: 1968年の発売以来、一世を風靡した「焼肉のたれ」と、それに続く「黄金の味」では、”エバラならでは”といわれるオリジナルなおいしさが支持され、ロング&ベストセラーを更新し続けています。肉や野菜などのバランスのとれた食生活を提案、「浅漬けの素」をはじめとする簡便性に優れた調味料シリーズを開発・提供し、多くのお客様から好評をいただき調味料市場において高い市場シェアを誇っています。特に「焼肉のたれ」や「すき焼のたれ」、「浅漬けの素」などは国内トップシェアを獲得しています。 海外にも新しい市場を創出し、業務用商品をベースに東アジア・東南アジアへの展開を進め、「たれ文化」の伝播に努めており、東アジアや東南アジアに複数の関連企業を有しております。 ■企業文化: 社員を非常に大切にする会社です。「全社員がそれぞれの個性を大切に、あたたかく働きやすい雰囲気で活躍していただく場」を会社として大切にしています。 残業時間の削減や有給取得の奨励などに注力しており、高い定着率を誇っています。 ■強み: 高品質な製品で市場シェアを拡大し、差別化戦略によって独自の価値を顧客に提供しています。様々な商品ジャンルにおいて国内トップシェアを獲得しており、市場の参入障壁を高め、競合他社との差別化を図っています。 商品特性(業務用・家庭用・調理方法)でポートフォリオが組まれており、安定的で堅実な経営を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ebarafoods.com/ |
| 設立 | 年1958年5月 |
| 資本金 | 1,387百万円 |
| 売上 | 43,419百万円 |
| 従業員数 | 508名 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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