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契約社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【横浜】あなたの提案でサロンの未来が変わる。『HOTPEPPER Beauty』コンサルティング営業
【今ままでの経験で培った「お客様を理解する力」を、課題解決力へ】
今までお客様のニーズを汲み取り、最適なご提案をしてきたあなたへ。HOTPEPPER Beautyの営業は、その経験をさらに発展させ、美容サロンの経営課題や集客課題の解決へと繋げていく仕事です。
単なる広告提案ではなく、「どうすればお客様に選ばれるサロンになれるか」を考え、オーナーや店長と一緒に成長戦略を描いていきます。
いままでの経験を活かしながら、より高度な提案力やコンサルティング力を身につけませんか？
【仕事内容】
美容サロンのパートナーとして継続的に伴走しながら、集客・売上拡大を支援する企画営業です。
サロンごとに異なる課題に向き合いながら以下のような改善提案を行います。
・新規顧客の獲得
・リピート率向上
・予約数向上
・業務効率化
■具体的な業務内容
・美容サロンへの新規提案
・既存顧客へのフォロー
・集客状況や予約データの分析
・HOTPEPPER Beauty活用提案
・サロンボード導入支援
・販促キャンペーンや特集企画の提案
・掲載後の効果検証と改善提案
・オーナーとの定期ミーティング
■扱うサービス
『HOT PEPPER Beauty』：https://beauty.hotpepper.jp/
『サロンボード』：https://salonboard.com/
■こんな方におすすめ
・美容業界の発展に貢献したい
・頑張った分を正当に評価されたい
・若いうちから成長環境に飛び込み市場価値を上げたい
■身につくスキル
・経営者視点でビジネスを捉えることができる
お客様の多くは飲食店オーナーや経営者です。
売上や利益、人材採用、業務効率化など経営課題に向き合うことで、営業スキルだけでなく経営視点も養うことができます。
■キャリアパス(一例)
契約社員制度（最長3年半）は、単なる期限付き雇用ではなく「キャリアの選択肢を広げる3年間」です。本ポジションで営業として圧倒的な成果を創出する力を身につけ、以下のような多様なキャリアを実現しております。
・リクルート正社員への登用
・経験を活かした広告代理店営業
・SaaSや人材業界等の無形営業
・広報職やマーケティング職としてキャリアチェンジ
・起業
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社日より1年経過し一定の基準を満たせば正社員登用試験にチャレンジすることが可能です 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ スカイビル（横浜） 住所：神奈川県横浜市西区高島2-19-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所 ※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域の事。ブロックの範囲を超える配転転勤の場合、同意を得て行う。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,935円 固定残業手当/月：70,565円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：有 ■賞与：年2回 4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に支給 ※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課（4月・10月）・全社の業績により変動有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後の導入研修 ■個人の市場価値やキャリアを磨いていくための多様な成長機会やステージを積極的に提供。卒業までの支援制度：転職の情報提供、面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金(100万円) ＜その他補足＞ 社会保険完備・交通費実費支給 特別休暇（出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇）あり。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数140日 ■夏季、GW、年末年始休暇、特別休暇（出産育児休暇、ケア休暇、公傷休暇） ■有給休暇：入社時に15日を付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・成長意欲高く仕事に取り組める方 ・チームや周囲と協力して仕事を進めることのできる方 ・将来のキャリアに不安がある方 ・キャリアを選択できる状態目標になりたい方 ・市場価値を高めたい方 ・１からキャリアの土台をつくりたい方 いずれかに当てはまる方からのご応募お待ちしております！ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
| 事業内容 | ■会社概要 株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Airビジネスツールズ』といったSaaSと言われる業務支援事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。 ◆事業概要 日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS（Software as a Service）事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。 ◆ビジョン 「Follow Your Heart」一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。 ◆ミッション 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.recruit.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 760,600百万円 |
| 従業員数 | 14,192名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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