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【CTCシステムマネジメント株式会社】【東京】金融機関向け運用支援リーダー(顧客折衝・業務改善)◆調整力で現場を安定運営◆CTCグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

CTCシステムマネジメント株式会社 求人更新日:2026年9月17日 求人ID:41108797
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【東京】金融機関向け運用支援リーダー(顧客折衝・業務改善)◆調整力で現場を安定運営◆CTCグループ


【業務内容】
・顧客先での業務サポート・システム運用推進(顧客管理システムを用いた業務支援、端末管理、Webページ作成支援 等)
・顧客との日常的なコミュニケーション・調整(問い合わせ対応、依頼整理、契約更新に伴う各種調整 等)
・チーム運営・リーダー業務(メンバー管理、教育、フォロー、社内外調整役)

【入社後当面~中長期的な業務イメージ】
当面は顧客対応・業務推進の中核として参画。
リーダ経験を積んだ後、志向・適性に応じて他案件リーダーやマネジメント領域へステップアップ可能。

【案件・業務の魅力/部署の雰囲気】
<業務>
・単なるオペレーション対応ではなく、金融機関の業務を理解した上で、顧客と日常的にコミュニケーションを取りながら業務を推進するポジションです。
・顧客の要望や課題を直接ヒアリングし、業務改善・運用改善まで関与できるため、「顧客と一緒にサービスを作る」という実感を持ちながら働けます。
・技術一辺倒ではなく、ビジネススキル・調整力を活かして価値発揮できる領域です。
<キャリアアップ>
・入社後は中核メンバーとして顧客対応を担いながら、比較的早期にリーダーポジションを任せる想定です。
・顧客折衝×ITの経験を積むことで、将来的にはPM/アカウントマネージャ/運用統括など幅広いキャリアへ展開が可能です。
・別案件チームとの連携もあり、業務知識・スキルの横展開もできます。
<働き方>
・出社とテレワークを併用したハイブリッド勤務で、柔軟な働き方が可能です。
・常駐案件でありながらもフル出社ではなく、チーム単位でバランスよく勤務調整がされています。
<風土>
・20~40代中心で、フラットに意見交換ができる環境です。
・顧客先でもチームで支え合う文化があり、個人に過度な負荷がかかりにくい体制です。
<会社/案件の規模感>
・金融領域の安定した顧客基盤のもと、長期的に関係構築されている案件です。
・取り扱う業務・製品の幅が広く、継続的にスキルの幅を広げられます。

【組織構成】
マネージャー/チームリーダー/メンバー(パートナー含む)で構成。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F
勤務地最寄駅:神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
都内顧客先(麹町)オフィス
住所:東京都(麹町)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
・出社とテレワークを併用したハイブリッド勤務で、柔軟な働き方が可能です。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
520万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):281,000円~366,000円

<月給>
281,000円~366,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏・冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(希望者)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■技術者育成研修
■テーマ別研修
■各種支援制度

<その他補足>
■手当:技能・資格手当、交替勤務(割増・補助)手当、特別待機手当、別居手当
■退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)
■財形貯蓄
■社員るいとう(株式累積投資)
■団体生命保険・損害保険
■健康診断(一般検診、人間ドック)
■マッサージルーム
■各種保養所(国内多数・海外など)
■相互会(クラブ活動)
■伊藤忠グループ優待即売会 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、祝日・年末年始、年次有給休暇  ※交替勤務従事者は別途定める

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客折衝・調整の実務経験/ビジネスマナーを備え信頼関係構築ができる
・システム運用または業務運用サポート経験(3年以上)
・リーダー/サブリーダー経験
・手順書・管理資料等のドキュメント作成・メンテ経験
・NW/サーバ運用・構築への興味・意欲

■歓迎条件:
・常駐/半常駐経験
・顧客窓口としての調整経験
・新人・若手育成経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 CTCシステムマネジメント株式会社
所在地 〒105-6909
東京都港区虎ノ門4-1-1
神谷町トラストタワー 9F
事業内容 【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】

ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

【事業領域】
情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション
代表者 -
URL http://www.ctcs.co.jp/
設立 年2008年7月
資本金 300百万円
売上 -
従業員数 1,851名
平均年齢 36.3歳
主要取引先 -
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