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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【西新宿】社内SE(システム運用メンバー)◆運用保守からスタート/ゆくゆくは上流へキャリアアップ可
□■業界トップクラスのシェアを確立中の事業会社/上場準備中の成長企業/ゆくゆくは上流工程に挑戦可!DX推進中/残業20H以内/福利厚生充実■□
■業務内容
ハイブランドリユース事業を展開するウォッチニアングループの持株会社である当社にて、社内SEをお任せします。
システム部の業務拡大に伴い、将来の中核を担うIT人材を募集します。
IT環境の運用・保守を中心に、社内システムやクラウド環境の管理・改善をお任せします。まずはメンターとなる社員からの引継ぎやOJTを実施します。
ゆくゆくは、主体的にシステム部業務全体を把握し、全社システムの改善業務や、次世代リーダーとしてシステム部をまとめていただくことを期待しております。
<雇い入れ直後>
・既存システムの軽微な改修、不具合調査、原因究明
・社内利用PCや各種アカウントの管理
・IT環境全般の整備・運用
<ゆくゆくお任せする業務>
・次期基幹システムの導入検討や企画
・リーダー業務
■組織構成
システム部 / IT統制担当者1名(男性)、 担当者1名(男性)
■社風
・「会社を一緒につくっている」実感
年々成長を続ける当社は、さらなる事業拡大に向けて、今まさに株式上場を見据えた体制強化を進めています。制度や働く環境が日々より良く進化している「変革期」の今だからこそ、決められた枠組みにとらわれず、共に会社を創り上げていく仲間を募集しています。
・トップダウンとボトムアップの両立
業界経験が豊富で求心力のある経営陣が強力に事業をリードする一方で、当社では社員一人ひとりの意見も大切にし、若手も積極的に抜擢しています。全社プロジェクトへの若手の登用、1on1でのヒアリング、定期的なアンケートなどを通じて現場の改善を行っており、実際に社員の声から生まれた制度も多数存在します。「前例がないから」と挑戦を否定されることは決してありません。
・サポートしあえる文化
温かく面倒見の良い社員が多いのが当社の特徴です。困ったことがあればいつでも気兼ねなく相談できる安心の環境です。
■事業内容
・循環型のビジネスモデルのため事業の安定性も高く、今後もより一層の成長を見込んでいるため、腰を据えた、長期的な勤務が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件に違いはございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,346円~417,231円 固定残業手当/月:45,931円~64,667円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 342,277円~481,898円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与年2回支給 5月:固定賞与 11月:固定賞与+業績連動賞与 ■管理職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■入社時研修 ■Eラーニング <その他補足> ■社員割引販売制度 ■育児休業 ■レジャー施設割引制度 ■プレミアムグルメ制度 ■宿泊費補助制度 ■ジム割引 ■定期健康診断 ■入社お祝い金(5万円) ■入社時転居費用補助(最大10万円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■夏季休暇2日、冬期休暇(暦による) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ◆必須条件:以下いずれかのご経験 ・社内SE経験 ・システム会社でのSE経験(SI、SES等業態不問) ◆歓迎: ・小売業システムの運用・保守経験 ・社内ネットワーク運用・保守経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ウォッチニアングループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング5F |
| 事業内容 | 同社は2005年7月に創業以来、高級腕時計、ブランドバッグ、ブランドジュエリーなどリユース商品を専門に取り扱ってまいりました。 その間、様々な環境変化に対応しながら、現在東京・大阪を中心に店舗展開をしております。 2018年8月より持株会社となり、ウォッチニアン株式会社を中心に事業展開におけるグループ会社を創ってまいりました。 商品の販売・買取・時計修理、同業社間の商品売買(オークション)の仲介、 エンドユーザーからの買取専門店などを展開しており、海外事業にも取り組んでいます。 グループにて各社強みを最大限に発揮して、 お客様に業界トップクラスのサービスを提供し続けます。 各社の強みを活かした結果、取扱量も年々増加し業界トップクラスの企業へと成長しております。 今後も、様々な(市場環境)の変化をリアルタイムに捉え、リユース業界のプライスリーダーとなっていきたいと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://watchnian.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年8月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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