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【株式会社大熊製作所】【栃木市】品質保証(課長候補)※建機・商用車部品◇新工場設立で拡大予定!/定年退職後の方も歓迎◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社大熊製作所 求人更新日:2026年9月17日 求人ID:41108943
求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【栃木市】品質保証(課長候補)※建機・商用車部品◇新工場設立で拡大予定!/定年退職後の方も歓迎◎


【主要取引先は日野自動車、UDトラックス、加藤製作所、日立建機/積極的な設備投資・新工場設立で事業拡大予定!/再雇用制度あり(役職・年収維持の可能性もあり)/子供手当&退職制度あり/転勤なしで安定して働ける】

■企業概要
当社は創業75年以上の板金製造メーカーです。トラック・バス・建設機械向け金属部品を製造し、レーザー加工から溶接・塗装まで一貫生産体制を構築しています。国内外に生産拠点を保有し、大手メーカーとの安定取引を継続しています。

■採用背景
栃木工場では品質不具合対応増加などもあり組織強化が急務となっています。今後の工場拡張や人員増加を見据え、顧客対応と品質改善を牽引できる中核人材を採用します。

■業務内容
商用車・建設機械メーカーへの安定供給を支えるため、品質不具合の再発防止や顧客対応を担当します。製造現場と連携しながら品質向上の仕組みづくりまで担います。
<具体的には>
・品質クレーム対応、定例打ち合わせ対応
・客先対応(月10件前後/担当案件制)
※出張は日帰り圏内のみ/夜間・休日対応なし
・原因分析、調査、是正処置推進
・報告書、改善提案資料作成
・出荷検査、不具合検査、不良解析
・QC活動による再発防止策立案
・現場と連携した品質改善推進

■組織構成
品質保証課への配属です。約10名で構成され、20代から50代まで幅広い年代が在籍しています。現場との距離が近く、改善提案を実行しやすい組織風土です。

■サポート体制
入社後は既存案件の品質対応から担当いただきます。その後、顧客対応や改善活動へ領域を広げ、工場長や現場責任者と連携しながら品質体制構築を推進いただきます。

■業務の特徴
主な不具合は外観不良や逆曲げ、錆発生などです。本ポジションは発生した問題への対応だけでなく、工程上流まで踏み込んで原因究明と仕組み改善を行います。品質組織再構築の中心として活躍できます。

■求人魅力
・日野自動車、UDトラックス、日立建機など業界大手との取引実績があり、安定基盤のもとで長期的に活躍できる環境です。
・新工場建設や設備投資を積極的に進めており、成長フェーズの企業で品質改革やマネジメント経験を積むことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
栃木工場
住所:栃木県栃木市西方町本城1062-41
勤務地最寄駅:東武鉄道東武日光線/東武金崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

※転勤はございません。
給与 <予定年収>
580万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~450,000円

<月給>
350,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(前年度支給実績 計3か月分)
■昇給:年1回(毎年4月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生欄 参照
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■退職金共済
■制服貸与
■昼食補助(会社が半額負担)
■ゆとりぶ加入(川口市勤労福祉センター)
■産休育休制度
■子供手当(5,000~10,000円/月)、配偶者手当(2,000円/月)※条件あり
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■休日:土日
■GW、夏季休暇、年末年始(それぞれ1週間程度)、結婚休暇(5日)、忌引き休暇(1日~4日)
■有給取得率:79%

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・製造業における品質保証または品質管理の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件
・顧客対応の実務経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社大熊製作所
所在地 〒333-0834
埼玉県川口市大字安行領根岸26
事業内容 ■事業内容:
ブラケット/厚物板金プレス製品などの自動車部品を中心に、レーザー加工機などの  NC機械を駆使した製品を製造
特に試作などを含め少量多品種分野に迅速に対応しており、高品質かつ極小ロット、超短納期での製造が可能
また、レーザー加工機等のNC機械を駆使し、品質の高い製品を製造している

■企業特徴:
トラック・バス・建設重機等で使用される金属部品のメーカー。国内2ヶ所、海外2ヶ所(タイ、インドネシア)の生産拠点とともに高品質な製品の安定供給を行っています。最新の機械を導入し、生産規模を拡大中です。少量多品種生産により他社との差別化を図っています。 
代表者 -
URL https://www.ohkuma-seisaku.co.jp/
設立 年1950年5月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 204名
平均年齢 41.5歳
主要取引先 -
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