【ジャパニアス株式会社】【みなとみらい／中途採用担当・人事】採用企画立案～改善まで携われる◆リモート可／年休128日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【みなとみらい／中途採用担当・人事】採用企画立案～改善まで携われる◆リモート可／年休128日


【人材業界出身者歓迎／人事未経験から中途採用にチャレンジ／採用の上流から携わる／東証グロース上場】

■ミッション
ジャパニアスでは現在、従来の「人を採る仕事」から「採用成果を高める仕事」へと転換を進めています。
こうした採用の変化を一緒につくっていただきたく、中途採用担当の募集を行っております。これまで培ってきた採用実務の経験、もしくは人材業界での業務を通して身に着けた中途採用に関する知識を活かしながら、採用活動の改善企画や新しい施策にもチャレンジしていただける方を歓迎しています。

■業務内容
中途採用を中心に、採用活動に関わる幅広い業務をお任せします。
まずはこれまでのご経験を活かして採用実務を担当いただき、慣れてきた段階で、採用課題の発見や施策改善などにも領域を広げていただきます。
◇まず任せる業務
・中途採用における求人作成・媒体管理
・人材紹介会社との折衝・関係構築
・ダイレクトリクルーティング
・応募者対応・選考管理
・面接調整、面接官との連携
・面接対応
・内定者フォロー　など

◇慣れてきたら任せる業務
・採用チャネルごとの効果分析
・応募数・書類通過率・内定率・承諾率等の分析
・求人内容・スカウト内容の改善
・選考プロセスの改善
・採用施策の企画・実行　など
※OJT終了後は週2日程度のリモートワークが可能です（目安1～3か月）。

■この仕事の面白さ
現在、ジャパニアスでは採用活動そのものを変えていこうとしています。そのため、
「この求人、本当にこの人材に届いている？」
「なぜ内定を出しても承諾につながらない？」
「もっと候補者にジャパニアスの魅力を伝える方法はない？」
など、日々の採用業務の中から課題を見つけてより良い方法を考えていくことができます。

■当社の魅力：
当社はソフトウェア・インフラ・クラウドをはじめ、メカトロニクス、エレクトロニクス、化学・バイオまで、幅広い技術領域で開発支援・受託開発を手がけています。
◇26期連続黒字経営の安定企業（グロース市場上場）
◇地元密着主義：地域の大手企業案件が多数。転勤なしで希望に合わせた配属が可能。
◇技術者ファースト：働きやすい環境づくりを推進。配属先やスキル向上に関する意見も積極的に反映する社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】