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【株式会社アテック】【千葉市】CATIAツール開発エンジニア/土日祝日休み・年休121日/住宅手当あり【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アテック 求人更新日:2026年9月17日 求人ID:41109225
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【千葉市】CATIAツール開発エンジニア/土日祝日休み・年休121日/住宅手当あり


~手厚い育成環境でスキルアップ可能◎/フレックスタイム制度有り/土日祝日休み/長期休暇ありで働きやすい環境/住宅手当・家族手当有~

■職務詳細:
CATIAを使用した設計支援ツールの開発業務です。
CATIAの実務経験と、機械図面を読み取るスキルを活かして、業務効率化や設計支援に関するツール開発を担当します。

■具体的な業務内容
・CATIAを使用した設計支援ツールの開発
・既存ツールの改修、機能追加
・ユーザー部門からの要望確認
・機械図面を基にした機能・処理内容の検討
・操作手順書、仕様書などの資料作成
・ツール導入後の問い合わせ対応、不具合調査

■就業環境:
・年休121日、土日祝日休み(年3回の大型連休有)、フルフレックス制度導入など、プライベートも大切にできる環境です。
・月平均残業も20時間程度です。
・福利厚生が充実しており、住宅手当(12,000円~22,000円)や家族手当(配偶者:6,200円 子:9,000円~14,000円)があります。

■当社の特徴:
◇手掛けている領域は、自動車分野が7~8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。
◇顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機/機械メーカー、SIerが顔を揃えております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先(千葉市)
住所:千葉県千葉市美浜区
勤務地最寄駅:JR線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
栃木県宇都宮市、愛知県名古屋市への配属可能性有り(選考を通してご希望をお伺いいたします)。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
380万円~600万円

<賃金形態>
日給月給制
当月末締めの翌月末払い

<賃金内訳>
月額(基本給):222,200円~349,600円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:39,600円~63,400円

<想定月額>
261,800円~413,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記表記については残業代は含まれません。(残業代は別途全額支給)
■昇給:1回/年(4月)
■賞与:2回/年(7月、12月) 基本給3か月分*会社業績・評価による
■年収例:
28歳:4,744,800
35歳:5,270,700
42歳:6,831,300

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(当社規定による)
家族手当:配偶者:6200円 子:9000円~14000円
住宅手当:12000円~22000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:在籍3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社員教育制度
…各種技術研修、新人・マネジメント層向け研修等

<その他補足>
財形貯蓄、職能人事、引っ越し支援入社キャンペーン
■親睦会
…職場懇親会 等
■社内行事
…方針説明会
■キャリアカウンセリング
…対面相談、応援カード
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(長期休暇は各8~11日前後)、年次有給休暇(下限日数は、入社月の1日を起算日とし、6か月経過後付与)、慶弔休暇、ウェルカム休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募必須条件 いずれか
・CATIAの実務経験
・機械図面を読み取れること
・ツール開発、プログラミング、マクロ作成のいずれかの経験

■応募歓迎条件
・CATIA V5または3DEXPERIENCEの使用経験
・CAD設計支援ツールの開発・改修経験
・機械設計またはCADオペレーションの経験
・ユーザー部門との仕様調整経験
・要件定義からテストまで一連の工程を担当した経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アテック
所在地 〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵3-24-4
事業内容 ■事業内容
株式会社アテックは、機械設計・電子設計・電気設計・制御ソフトウェア開発・通信およびネットワーク構築など、技術系全般におけるアウトソーシング事業を展開するトータルエンジニアリング企業です。自動車分野を中心に、電車、発電設備、ロボット、AIなど、幅広い業界で開発支援を行っています。

■技術力と開発体制
2000年以降、燃料電池車や電気自動車、プラグインハイブリッド車などの次世代自動車開発にいち早く参画。車両本体だけでなく、関連するインフラや設備の設計にも対応しています。共和技術センター、豊田営業所、顧客先などで受託・委託・請負・派遣の形態を柔軟に使い分け、上流工程に特化した体制を構築。仕様・品質・法規・原価など製品全体を理解したうえで、専門性の高い技術領域に対応できるのがアテックの強みです。

■教育制度と人材育成
アテックでは、技術者一人ひとりの成長を支える教育制度が充実しています。階層別研修や技術研修、ヒューマンスキル研修など、100種類以上の研修メニューを用意。若手から中堅、ベテランまで、キャリアに応じた学びの機会があり、技術力と人間力の両面から成長を支援しています。製品の概要検討から設計・評価までを経験することで、技術のスペシャリストとしての力を磨くことができます。

■働き方と福利厚生
働きやすさにもこだわり、年間休日121日、有給休暇の平均取得日数は12.3日、月平均残業時間は20時間と、ワークライフバランスを重視した環境を整備。フレックスタイム制度や在宅勤務制度も導入されており、柔軟な働き方が可能です。趣味や交流を通じて公私ともに充実したライフスタイルを実現できます。

■今後の展望
「Rising as one, with no limits 挑戦しよう、どこまでも。」という理念のもと、技術者が主役となって未来のものづくりに挑戦する企業文化を大切にしています。ライフステージの変化にも対応できる社内制度や福利厚生を活用しながら、安心して長く働ける環境の中で、自らのキャリアを柔軟に築いていける企業です。今後も、最先端技術への挑戦と人材育成を通じて、社会に貢献する製品開発を支えていきます。
代表者 -
URL https://www.atec-inc.co.jp/
設立 年1988年4月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 1,264名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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