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正社員
■採用(キャリア/新卒)
本ポジションは、キャリア採用をメインに、新卒・派遣社員・アルバイト等多様な雇用形態の採用活動を幅広く担って頂きます。新卒採用は別にメイン担当者がおり、チーム一丸となって採用業務に従事頂きます。
・事業計画に基づく要員計画の策定
・母集団形成、選考設計、クロージング
・求職者対応、面接調整(会社説明、カジュアル面談、オファー面談、面接等)
・採用進捗確認およびレポート作成
・採用マーケティングの推進(各種PRの企画、検証)
・採用チャネル開拓
・エージェント対応
・採用媒体の選別および運用
【組織状況】
人事部 部長
└ 人事企画G 課長(部長兼任)以下2名
└ 人事戦略G 課長以下1名
※人事部は、人事企画Gr(給与、労務管理、規程、福利厚生、海外子会社管理等)と人財戦略Gr(採用、人材開発)で構成されています。
【同社について】
産業用光学レンズで世界トップシェアのグローバルメーカー。
■産業用光学レンズ業界のグローバルメディア「2024Innovators Awards」プログラムの審査において、レンズ、照明、光学製品カテゴリー部門にて最優秀賞を受賞致しました。
■国内産業用光学レンズ市場は2024年に約85億米ドル規模で、2033年には124億米ドルに達する見通し。2026年以降、年平均成長率は約5.5%と堅調に推移する予測です。
■東南アジア・ヨーロッパ・北中米と幅広いエリアに海外拠点を展開し、マシンビジョンレンズの本数で世界シェアは10%強を占め、世界トップクラスです。
■工場での外観検査に用いられ、電子部品や半導体のクラック検出、食品や医療品の異物混入検査、自動車部品の塗装ムラに最適です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用(中途又は新卒)業務経3年以上が目安 ・人材紹介、人材エージェントでの営業経験3年以上が目安 ・課題解決に取り組む推進力と実行力 【歓迎要件】 ・採用戦略の立案から実行までを担った経験 ・製造業界での採用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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