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契約社員
掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【川崎重工G】社内SE／ITインフラの企画・構築・運用◇年間休日125日／賞与実績約8か月／安定性◎
□■川崎重工グループ／ロボット・鉄鋼・燃料など幅広い商材で事業安定性◎■□
＝求人のポイント＝
◇川崎重工グループ商社の社内SE（ITインフラ担当）ポジション
◇Microsoft Azure・Microsoft365環境の企画～運用まで幅広く担当
◇AI・生成AI・Power Platformを活用したDX推進にも携われる環境
■業務内容：
◇社内ITインフラ（サーバー、ネットワーク、Microsoft Azure等クラウド環境）の企画・設計・構築・運用・保守
◇Microsoft365をはじめとする各種クラウドサービスの管理・活用推進
◇社員向けITサポート、問い合わせ対応、ヘルプデスク業務
◇情報セキュリティ対策の推進およびインシデント対応
◇AI・自動化技術・ローコードツールを活用した業務効率化およびDX推進
◇親会社・グループ会社とのIT施策連携および技術調整
◇ITベンダー管理、社内外関係者との各種調整・折衝
■組織構成：
配属先には、課長、基幹業務職1名、アシスタント2名が在籍しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※試用期間6ヶ月間は契約社員となります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※半年間の試用期間（契約社員契約）後、ほぼすべての方々が正社員切替となっています。 ※試用期間中は賞与の支給なし 契約の更新：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通8 神港ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※将来的には国内外の事業所へ転勤の可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 615万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 ＜月給＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は正社員登用後賞与（8ヶ月想定）を含めた想定年収となります（時間外手当は別途加算） ■賞与：あり（賞与支給算定期間は試用社員期間も含む、最低年間3.6ヶ月・業績連動制により近年は年間8ヶ月程度） ※試用期間中は賞与の支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：マイカー通勤手当 家族手当：無 住宅手当：住宅手当あり（諸条件あり） 寮社宅：借上社宅制度あり 厚生年金基金：無 退職金制度：ポイント制方式・退職一時金／入社後6ヶ月は対象外 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■OJT ■階層別研修、テーマ別研修（英会話・PC等） ＜その他補足＞ ■借上社宅制度※適用には諸条件あり（年齢40歳まで） ＜自己負担額（例）＞ ・単身（独身）社宅／家賃70,000円の場合：自己負担額は契約家賃の10％、7,000円 ・家族社宅／家賃110,000円の場合：自己負担額は契約家賃の20％、22,000円 ※単身・家族社宅ともに契約家賃限度額がございます。 ■住宅手当 ■リモート勤務制度あり ■時差勤務制度あり ■有給休暇（初年度15日付与、以後勤続年数に応じ増加） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇（会社指定日）、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、傷病等積立休暇、インフルエンザ等休暇 ※業務の都合上、休日出勤が発生する場合があります。その場合は代休を取得していただきます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・情報システム部門またはITベンダーにおける、ITインフラ（サーバー、ネットワーク、クラウド等）の構築・運用経験を有する方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、主体的に業務を推進できる方 ■歓迎条件： ・AI・生成AIサービスを活用した業務効率化やDX推進の経験 ・Power Platform等のローコードツールを活用した開発・業務改善経験 ・情報セキュリティ対策やITガバナンスに関する知識 ・ベンダーマネジメント、プロジェクト推進、関係者調整の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 川重商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通8 神港ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・各種産業用機器・設備の販売および輸出入 ・エネルギー・環境製品の販売 ・鉄鋼・建材製品の販売 ・建設工事の請負 ・アフターサービス・メンテナンス ■取り扱い製品： (1)産業用機器・設備：油圧製品、精密ギヤポンプ、FA・ロボット、舶用機器、製鉄機器、空調機器、発電設備、冷温水機・ボイラ、自社エンジニアリング製品(ブラスト・車両検修設備) 、各種プラント機器 他 (2)エネルギー：燃料油、潤滑油、電力小売、太陽光発電 他 (3)鋼材・建材：鉄鋼製品、建設資材 他 (4)環境・防災事業・機器：特定有害廃棄物処理、キレート材、海水淡水化装置、オイルミストコレクター「ミストリーナー」、止水板設置工事 他 (5)川崎重工グループ向け各種資材・設備機器：航空機・航空エンジン・モーターサイクル・発電設備・プラント・船舶・油圧製品、FA・ロボット 他 ■同社の特徴：同社は川崎重業グループの商社として、創立70年を迎える歴史のなかで、川崎重工グループ製品の販売や資材供給に留まらず、各種産業用機器・設備、エネルギー製品、鋼材・建材、環境・防災機器をはじめとした多種多様なメーカーの製品を取り扱っており、お客様のニーズに対する製品分野を問わず、スピーディーかつ最適なご提案をしております。また、製造設備の導入・据付、アフターメンテナンス、量産部材の供給、グローバル展開のお手伝いや海外調達など、多様なニーズにお応えできる営業社員を多数擁しており、お客様のために新しい価値を創造し、満足いただける製品やサービスを提供することで社会に貢献いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kawasakitrading.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年6月 |
| 資本金 | 600百万円 |
| 売上 | 88,558百万円 |
| 従業員数 | 413名 |
| 平均年齢 | 43.05歳 |
| 主要取引先 | - |
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