正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
四日市◆半導体メモリ製造設備の保全◆液晶・ディスプレイ設備経験を活かし半導体業界へ/AI需要で成長中
製造ラインの安定稼働を支えてきた経験を活かし、半導体前工程設備の保全・復旧・予防保全を担当/生成AI需要拡大を支える生産現場で技術力を磨ける
■採用背景
キオクシアはNANDフラッシュメモリの開発・製造を手掛ける企業として、世界規模で拡大するデータ活用需要を支えています。
生成AIやクラウドサービスの普及に伴い、フラッシュメモリ市場は今後も成長が期待されており、生産体制の強化が重要なテーマとなっています。
そこで今回、製造設備の安定稼働を支える設備保全体制を強化するため、新たな仲間を募集します。
■業務概要
NANDフラッシュメモリの生産を支える半導体製造設備の保全業務を担当いただきます。
設備の安定稼働を通じて、生産性や品質を維持・向上させる重要な役割を担い、工場全体の安定運営を支えるポジションです。
■業務詳細
・半導体製造装置および付帯設備の定期メンテナンス
・設備故障発生時の復旧対応および原因調査
・再発防止に向けた改善活動の推進
・設備稼働率向上や保全コスト低減に向けた予防保全
・安全管理業務
<扱う製品・技術について>
NANDフラッシュメモリの生産に使用される製造装置や付帯設備を担当します。
ディスプレイ製造設備や製造ライン保全の経験をお持ちの方であれば、設備の安定稼働を支えてきた知識やトラブル対応力を活かしながら、半導体分野の専門性を身につけることができます。
■キャリアパス
設備保全の実務経験を積みながら、特定設備のスペシャリストとして専門性を高めるキャリアを描けます。
また、将来的には改善活動のリーダーとして社内外の関係者と連携しながら、生産性向上に向けた取り組みを推進いただくことも期待しています。
需要拡大が続く半導体業界で、長期的に市場価値の高い技術を身につけられる環境です。
■企業の特徴
NANDフラッシュメモリを発明したキオクシアは、世界のデータ社会を支えるフラッシュメモリメーカーの一社です。
四日市工場には大規模な生産設備が集約されており、製品開発から量産まで一貫した生産体制を構築しています。
設備保全として培った経験を活かしながら、今後も需要拡大が見込まれる半導体分野で専門性を高め、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。
変更の範囲:その他会社が指示する業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も条件は変わりません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:105分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30~17:15(シフト制) <勤務パターン> 7:00~17:50 8:15~19:05 19:00~5:50 20:15~7:05 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 四日市工場 住所:三重県四日市市山之一色町800番地 勤務地最寄駅:近鉄線/富田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社が指定する場所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・車通勤可 ・バイク通勤可 <転勤> 当面なし ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 519万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,800円~320,000円 <月給> 282,800円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験・能力をもとに決定します ・昇給年1回 ・賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に従い支給 家族手当:次世代育成手当※詳細は福利厚生その他欄参照 住宅手当:規定により支給 寮社宅:独身寮、単身寮、家族社宅 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 半導体関連の教育プログラムなど半導体未経験の方でもステップアップが可能な支援体制が充実しています。 <その他補足> ・諸手当:次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15000円/月)住宅費補助、通勤手当、業績手当、時間外勤務手当、交替勤務手当等 ・寮/社宅:独身寮、単身寮、家族社宅 ・その他:財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等 ※次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当については管理職は対象外 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数161日 有給休暇、赴任休暇、介護休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<半導体業界未経験歓迎> ・何らかの設備保全、メンテナンス、設備技術の実務経験者 ・チームで業務遂行できるコミュニケーション力を備えた方 ・夜勤を含むシフト勤務体系への対応が可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キオクシア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS |
| 事業内容 | ■事業内容: メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業 ■市場展望:フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。 ■教育制度:各種社内教育を用意しています。OJTを基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されており、個々のニーズとキャリア特性に対応できる充実したプログラムを用意しています。NAND型フラッシュメモリに関わった経験は必ずしも必要ではなく、入社後も技術を習得できる環境は整っていますので、意欲さえあれば必ずキャッチアップできます。キャリア入社者用に用意されている各種技術教育プログラムには、NANDの歴史からはじまり、NAND型フラッシュメモリ技術、SSD技術などの各技術分野の講座などがラインナップされています。 ■組織風土: 経営幹部と定期的にコミュニケーションを図る機会も用意されており、半導体技術者としての思いや強みををアウトプットし、気付きを与えるような場があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 31,284百万円 |
| 売上 | 2,337,600百万円 |
| 従業員数 | 15,218名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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