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正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【名古屋/業界未経験可能】IT法人営業◆三菱重工G/東証スタンダード/フレックスタイム制/週2在宅
~IT未経験可!/三菱重工のユーザー系SI/東証スタンダード市場上場/在宅可/フレックス可~
■こんな転職理由をお持ちの方におすすめ!
新規開拓中心の営業から、既存顧客中心の提案営業へシフトしたい
数字だけではなく、営業プロセスも評価される環境で働きたい
法人営業経験を活かして、将来性のあるIT業界へ挑戦したい
安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい
働き方を改善しながら専門性を身につけたい
■職務内容:
入社後は既存顧客を中心に担当し、顧客との関係構築や課題のヒアリングを行いながら提案活動を進めていただきます。製品知識や業界知識については入社後に習得いただける環境が整っており、IT業界未経験の方でも安心してスタートいただけます。
将来的には新規顧客への提案活動にも携わり、提案機会の創出から受注後のフォローまで一貫して担当いただきます。
■具体的な業務内容:
・既存顧客への提案営業およびフォロー
・顧客課題やニーズのヒアリング
・社内エンジニアとの連携による提案活動
・見積作成、契約対応
・導入後のフォローおよび追加提案
・新規顧客開拓(業務習得後)
■業務特徴:
・担当顧客数:30~40社程度
・顧客業界:自動車、航空宇宙、産業機械などの製造業
・既存中心の働き方
■働く環境:
三菱重工グループの安定した経営基盤
フレックスタイム制/リモートワーク(週2日)活用可能
入社後半年ほどOJTにてフォローを実施いたします。
※月に数度ほど首都圏・関西への出張が発生する可能性があります。
■評価制度:
売上評価だけではなく、プロセスや過程を重視する評価制度となっています。
■当社について:
当社は三菱重工グループを中心とした大手製造業へITソリューションを提供するユーザー系SIerです。顧客の課題に寄り添いながら、システム導入から運用まで幅広く支援しています。
安定した経営基盤のもと、社員の成長支援や働きやすい環境整備にも注力しており、フレックス制度やリモートワーク制度を活用しながら長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:15~15:00 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 職務レベルに応じた給与体系です(年功序列ではありません) <賃金内訳> 月額(基本給):264,300円~374,100円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 284,300円~394,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子育て支援として、子供一人につき10,000円 住宅手当:無 寮社宅:自宅から通勤不可の場合に限る※年齢制限あり 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:定年後の再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■情報処理等の資格取得後に報奨金支給 <その他補足> ■財形貯蓄 ■社員持株 ■企業型確定拠出年金 ■三菱自動車の従業員販売制度適用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(翌年度に20日間を限度として繰り越し可)、特別休暇、勤続年数によるリフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 法人営業のご経験をお持ちの方(目安5年ほど) ■歓迎要件: IT領域での営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社菱友システムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館19F |
| 事業内容 | 【概要】 三菱重工グループのシステムインテグレーター 【詳細】 創業以来三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。同社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。特徴はバランスのとれた事業体制。高い技術と幅広いサービスで、未来を切り拓くビジネスを支えています。具体的には企業経営を支える基幹システムをはじめ、ものづくりを支える設計・解析システム、ITインフラの構築・運用などを展開しています。開発から保守・運用に至る幅広いサービスでお客様に専門性の高いITソリューションサービスを提供できることが強みです。 【具体例】 ■基幹システム及び周辺システムの開発・保守:領域としては人事、給与、調達、経理など ■ものづくりを支援するシステムの開発・保守:領域としては工程管理、在庫管理、保全、保守など ■流体、構造などの解析・設計及び各種試験業務:領域としては航空機、ロケット、自動車、エンジン、産業機器など ■ITインフラの構築・運用:領域としてはサーバー、ストレージ、ネットワークの基盤構築・運用管理など ■システム機器販売:ハードウェアやネットワーク機器(サーバー、ストレージ他)、各種ソフトウェアなど 【社風】 4~5年でプロに育てる研修プログラムと、透明な「実力主義」を掲げる同社。基本的にはプライム業務が中心であり、実力と実績しだいでは、キャリアに関係なく、大きなプロジェクトに登用します。人事評価は年功序列方式を改め、職務レベルに応じた報酬体系になっているため、若手でも高い職務レベルの業務を遂行できれば相応の報酬を得られるようになっています。平均在籍期間が15年を超え、離職率が3%と低いのも特徴のひとつ。三菱重工業の傘下グループでありながらプロパーが活躍できる環境と風通しが良く居心地も良い社風がこの数字に表れています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ryoyu.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年7月 |
| 資本金 | 739百万円 |
| 売上 | 43,229百万円 |
| 従業員数 | 1,246名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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