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正社員
掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
空調工事施工管理◆空調世界No1ダイキンG／最新技術／残業平均30h程／WLB◎／社員定着率約91%
～空調事業世界No1ダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続12.8年#空気コンサル ＃SDGsにも貢献 ＃空調ビッグデータ～
■採用背景
東証プライム市場上場の、世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資で、そのグループ唯一の総合エンジニアリング会社である当社。省エネ需要で案件増加中にて、拡大に向けた増員採用です！
■担当業務
オフィスビルや工業、商業施設、店舗等の主に【空調設備の改修工事の施工管理】をお任せします。
■具体的には…
・施工計画の作成
・協力会社の手配
・工程、品質、原価、現場管理
・竣工図書の作成
【担当物件】工場メイン、店舗メイン、で分かれています
【工期】物件規模によりさまざま
└店舗：1～2か月が大半／複数案件担当（その場合は協力会社と連携し巡回型で対応）
└工場など：3～4か月程度／常駐
＼ 業務の特徴 ／
《スキルUP》空調世界No1グループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます！
《取扱い規模》一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能！
《一貫フォロー》ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート
■教育制度
・入社後：必要に応じ研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり）
・空調設備分野のご経験のない中途入社の方もこちらで研修を受け、ご活躍されている方も多いです！
・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立
・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価
■社風
・『自由』で『個人の裁量を重視する風土』ができあがっており、積極的に取組む姿勢を大事にしています
・事業特性上、社内各部署の協業が多いこともあり、協調性があり穏やかな雰囲気の方が多いです
■働き方
・月残業30h程
・有給取得率86.8%と例年高い水準
・土日祝／年休124日
★土日対応発生する可能性あり：その際は代休を必ず取得
★夜勤：基本は日中対応でほぼなし。夜勤は屋上での設置工事の場合のみで、対応期間も2~3日程
★くるみんマーク取得
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項無し ＜試用期間＞ 5ヶ月 ■試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル 勤務地最寄駅：JR総武線／両国駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ファシリティ部 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区錦町4-82 勤務地最寄駅：JR環状線線／天満駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター5F 勤務地最寄駅：東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 全国の各支店・営業所での募集です。 希望勤務地を考慮し配属いたします。※応募時に、希望勤務地を補足の上ご応募ください。 ＜転勤＞ 当面なし 個人キャリアアップのため、将来的に転勤の可能性あり（全国41拠点に展開） ※転勤の実態は、実例はごくわずかです。（全体の2～3％）不明点があれば、選考内でご確認ください。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収： ・28歳／500万円（月給28万円） ・35歳／590万円（月給33万円） ■賞与：5.84ヶ月※2026年度実績 ■退職金もしっかり完備 ■残業代全額支給 ※2025年発行：空調事業の売上高グローバルNo.１…富士経済 「グローバル家電市場調査2026」 調べ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険等整備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：■入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給 寮社宅：無 ■特記事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：■定年より再雇用制度あり（70歳まで） ＜定年＞ 65歳 再雇用～70歳※本人希望、以降は契約社員※会社判断 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助 公的資格取得奨励制度を設けており、重要度の高い資格については教育補助金が適用されます。また、認定している資格を取得した際の費用は会社負担となります。 ＜その他補足＞ 持株会、財形貯蓄制度、公的資格取得奨励制度、育児休暇制度、慶弔金制度、有給休暇取得推進制度（5連続有給休暇制度・アニバーサリー休暇制度） 保養所：ダイキン工業施設を利用（全国4ケ所）、会員制リゾートホテル会員権保有施設複数有り 現場配置者手当：例）1級施工管理技士⇒1万円/月 事業所専任配置手当：例）各事業所において選任技術者に登録された者⇒2万円/月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■週休2日制(土日祝)※基本土日祝休みですが案件により出勤可能性ございます。別日で振休を取得頂いております。 ■長期休暇：夏季9日(うち4日間有給)、年末年始(7日間)、GW(カレンダー通り) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎／ ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・何かしらの施工管理経験（管/電気/機械/建築/土木など 工事内容は不問） ■歓迎条件： ・空調設備の管工事施工管理 ・管工事施工管理技士、技士補 ・日本語ビジネス中級レベル～ かつ 日本語能力試験N2レベル以上 ◎キーワード #未来に向けた環境づくり ＃空調ビッグデータ #設備サブスク #空調設備から空間創り ＃省エネ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ダイキンエアテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ダイキン工業株式会社100％出資会社です。総合エンジニアリング会社として、空調・給排水・衛生・その他電気・照明設備に至るまでのシステム設計から施工、メンテナンスまでをワンストップサービスで提供しています。 ■詳細： 1. 空気調和・冷凍・冷蔵・暖房、給湯及び給排水・衛生設備の設計・施工・監理・メンテナンス 2. 消火・公害防止設備の設計・施工・監理・メンテナンス 3. 空気調和・冷凍・冷蔵・暖房、給湯、給排水、衛生、厨房、ガス、家庭用電気消火及び公害防止施設の機械器具の販売 4. 機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、内装仕上工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計・施工・監理・メンテナンス 5. 冷暖房、給湯機器及び建築用仮設資材の賃貸 6. ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 7. フロン回収、破壊、再利用及び廃家電製品の処理 8.建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 9.駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 10.警備業法に基づく警備業 11.前各号に付帯する一切の事業 ■特徴： ダイキン工業100％出資会社として、安定した資金とダイキン工業（メーカー）と連動した高度な技術やノウハウを活かした空調設備のプロです。ダイキンは現在業務用の空調分野では、国内シェア1位を誇っており、当社は国内では最大規模のグループ会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.daikin-at.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年11月 |
| 資本金 | 275百万円 |
| 売上 | 70,753百万円 |
| 従業員数 | 1,318名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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