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正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【実行支援コンサル】シニアコンサルタント/コンサルタント◆決済領域|東証上場|リモート×フレックス
【創業5年弱で東証グロース上場を実現した急成長企業/ハイブリット勤務×フルフレックス/残業20時間程度】
*当社は、決済・金融領域に特化した数少ない独立系コンサルティングファームです。戦略立案のみならず、サービス企画・導入・運用まで一気通貫で支援するスタイルが同社の強み。通信会社や金融機関、カード会社など大手企業の金融領域のプロジェクトを多数支援しています。
*国内大手企業だけでなく、欧米・東南アジア企業の支援実績も豊富です。
*キャッシュレス化や金融DXが進む成長市場の中心で、専門性とビジネススキルの両方を磨ける環境があります。
■業務詳細
サブチームリーダーまたはチームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域(主に決済・ペイメント関連領域)におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。
※シニアコンサルタントの場合、少人数プロジェクトの案件リーダーとしてマネジメントをお願いする場合あり
【担当業務】
ミッションクリティカルな金融系システムにおいて、以下のシステム運用に関連する顧客支援、コンサルティングを実施
・本番システム運用における管理統制(障害数や問い合わせ数の管理分析)
・本番障害時の対応(システム会社からの連絡受領、社内説明や社内外調整など)
・保守作業の社内依頼受領・社外発注の管理業務や各種ID管理などの運用実施
・社内外の関連システムのメンテナンス連絡受領および関係者展開
■魅力
◎社会インフラを支えるという重要な役割の中で実務を回していきながら、効率性や安全性を向上させるために運用面の課題を抽出し改善策を検討・導入する事で、課題解決スキルやシステム運用スキルを高める事ができます。
■組織について
年齢や社歴に関係なく提案の裁量があり、若手にも積極的な投資を行っており、正当に評価されます。また、フラットでコミュニケーションが取りやすい環境です。
■働き方
・原則として複数案件の掛け持ちはなく、一つのプロジェクトに100%集中できる体制であるため、平均残業20時間程度のメリハリある働き方を実現しています。
・案件獲得の責任はなく、デリバリーに専念できるため、コンサルタントとして専門性向上に注力できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更:なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先(神奈川県) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 東京都または神奈川県(当社オフィス、クライアント企業のオフィス、在宅勤務) ※当社はハイブリッド勤務を推奨しており、社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,020万円 <賃金形態> 年俸制 ■賞与:業績により賞与原資が確保できた場合に翌年4月に支給 <賃金内訳> 年額(基本給):4,428,000円~7,548,000円 固定残業手当/月:131,000円~221,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~850,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記はコンサルタントの場合 <シニアコンサルタント採用の場合> 年収804万円~1020万円 年額(基本給)5,916,000円+固定残業手当45H分174,000円~年額(基本給)7,548,000円+固定残業手当45H分221,000円※超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■産前産後休暇/育児休暇 ■介護休暇 ■福利厚生倶楽部 ■各種社会保険完備 ■前職年収保証有り ■複業、副業可 ■年に1度の業績連動ボーナス有(利益目標の達成から原資確保時のみ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇社会人経験3年以上 ◇資料作成やITコミュニケーションの基本スキル(PowerPoint・Excel・各種チャット・Web会議) ◇下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方 ・システムの要件定義/全体設計/運用設計を考慮でき、設計思想を理解できる事 ・システムメンテナンスや障害時のサービス・業務影響を理解し説明できる事 ・業務側の要望や運用・セキュリティの要件を聞き、要件を運用構成や作業に落とし込むご経験 <語学補足> 歓迎:英語力(日常会話レベル) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AtlasTechnologies株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・Fintech事業の企画・開発・運営 ・Fintech領域のコンサルティング/プロジェクト実行支援サービス 当社は、独立系Fintechコンサルティング会社として、Fintech領域のコンサルティングやプロジェクト実行支援サービスを提供しています。プロジェクトマネジメントに特化して戦略立案から事業構築、サービスイン後の事業運営までを一気通貫でご支援しており、日本の大手企業をはじめ、欧米のグローバル企業や東南アジアの企業などをクライアントとして、多数のプロジェクト実績を有しています。 2018年の創業来、急速な事業成長を実現し、2022年10月に創業から5年弱というスピードで東京証券取引所グロース市場に上場を果たしています。 ■Vision 人と産業の可能性を、解き放つ。 ~Unleash the potential of every person and industry on the planet. ■Mission あらゆる産業とFintechの融合 ~To offer seamless solutions for embedding FinTech across all industries. ■狙う市場・ビジネスチャンス 主に国内大手の通信事業者様や決済代行企業様をお客様としています。私たちは、サービスを展開している企業様だけでなく、これから決済サービスを提供していきたいと考えている企業様の事業立ち上げを支援していることが強みです。 決済サービスに参入する企業は、日々増加しています。 まずペイメント機能で消費者のお客様を囲い込み、お客様の購入履歴、属性データを自社で保有し、効率的に販売していくためのスキーム構築を進めていこうとお考えの企業が我々のお客様となります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://atlstech.com/ |
| 設立 | 年2018年1月 |
| 資本金 | 68百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 69名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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