【NTTテクノクロス株式会社】【田町】SE＜マネージャー候補／特権ID管理の自社プロダクト＞◆12年連続国内トップシェア【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【田町】SE＜マネージャー候補／特権ID管理の自社プロダクト＞◆12年連続国内トップシェア


～リモート制度あり／NTT研究所にルーツ／国内トップシェア製品を複数保有／NTT100%出資／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎／平均残業20h／住宅補助費・子育て・介護手当有～

■概要
・国内トップシェアの特権ID管理・アクセス管理を支える自社プロダクト「iDoperation」の開発チームを率いるポジションです。
・開発実務にも関わりながら、プロジェクト管理、メンバー支援、開発プロセスの改善を担い、プロダクトと組織の両面を成長させていただきます。

■iDoperationについて：
・分散した特権IDの管理・利用・点検を自動化するクラウド型の特権ID管理サービスです。オンプレミス・クラウド問わず、 組織内のあらゆる特権IDを管理し、セキュリティのハブとして、特権IDの安全な利用とリスクの可視化を支援します。
・当分野で国内トップシェアを誇り、エンタープライズのお客様を中心に業界・業種問わず利用されており、成長を続けています。

■職務内容
・開発ロードマップに基づく計画策定、進捗・課題・品質管理
・要件の詳細化、仕様検討、実装方法の決定
・Webアプリケーション、Web APIの設計・開発
・アーキテクチャ設計、技術選定、コードレビュー
・AIを活用した開発プロセスの設計、改善、チームへの定着
・技術的負債やレガシーコードの改善
・開発ルール、レビュー文化、品質管理の仕組みづくり
・メンバーへの技術支援、育成、業務マネジメント
・営業、SE、サポート、インフラなど他チームとの連携

開発環境ではPHP、Java、C#、Python、Node.js、AWS、GitLab Runnerなどを使用しますが、特定言語の経験より、開発を理解してチームを前進させる力を重視します。

■期待する役割／成果
・開発組織はプロパー7名、協力会社約30名で構成され、3名から15名程度の複数サブチームが連携しています。
・入社後は3名程度の小規模なサブチームなど、経験に応じた範囲から担当し、製品・組織への理解を深めます。その後、担当範囲を段階的に広げ、複数チームを横断した改善や組織づくりにも携わっていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】