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正社員
掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【北九州】提案営業／既存メイン※社会インフラを支える／東京スカイツリー等の大型案件実績有／土日祝休
◆◇創業100年超インフラ事業×JSTグループ！盤石な経営基盤★九州にある9割の鉄塔を手掛ける鉄塔製作のパイオニア／年休125日◆◇
■業務内容～社会インフラを支えるプロジェクトの窓口担当～
電力会社や官公庁、建設会社などのお客様に対して、鉄塔や大型鉄構物の提案を行う仕事です。老朽化に伴うメンテナンスや携帯電話や防災無線の鉄塔などのニーズが拡大しています。
お客様のご要望を社内の設計・製造部門へ橋渡しする役割を担っていただきます。
「こんな設備を作りたい」 「老朽化した設備を新しくしたい」 「再生可能エネルギー設備を建設したい」
といった相談を受けながら、お客様と社内技術者をつなぎ、プロジェクトを進めていくポジションです。専門知識は入社後に学べるため、営業経験や業界経験がない方も安心してスタートできます。
■具体的には・・・
・既存営業が約7割。定期訪問でお客様の要望や課題のヒアリング
・見積作成、提案資料の作成
・社内の設計、製造部門との打ち合わせ
・工事のスケジュール調整など
■実績
・東京スカイツリー、レインボーブリッジ、海ほたる、瀬戸大橋、来島海峡大橋、関西国際空港連絡橋ほか
・特許48件を保有。設計から製造・建設・メンテナンスまで一貫対応できる技術力が強み
■組織構成
部署全体：20名(西日本特殊鉄構グループ：3名)
■評価指標
定量面だけでなく、定性面も踏まえ、総合的に評価します。
（1） 受注金額・利益の確保
（2） 顧客ニーズの把握・対応、顧客信頼度の向上
（3） 業務プロセス改善提案
（4） 学習成長(資格取得、講習会、勉強会の参加)
■働く環境
・年休125日、土日祝休み、残業月20時間程度。
・宿泊出張は月3～7日程度（1～2泊中心）、日帰り出張は月10日程度です。
・賞与4か月実績有、住宅手当・家族手当・借上社宅・退職金制度に加え、最大240万円の奨学金返済支援制度もあり◎
■ポジションの魅力 ＼社会インフラを支える提案営業◎／
・創業100年以上！世界初「中空鋼管鉄塔」を開発！現在の大型送電鉄塔の主流技術の礎を築いたパイオニア
・西日本エリアの事業拡大を担うコアメンバーとして活躍可能
・官公庁・民間企業の双方と取引があり、幅広い業界知識や営業経験を積める
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡 住所：福岡県北九州市若松区北浜1-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤を想定した採用ではないため、現状は考えておりません ※大きな事業展開等があった場合は可能性あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等に応じて決定します。 ・その他固定手当：地域手当10,000円 ・昇給：年1回（4月）※平均10,800円（4.34％） ・賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.08ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険加入 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 家族手当：補足事項なし 住宅手当：世帯主・独身…8千円（借上げ社宅入居者は除く） 寮社宅：若年独身者借上げ社宅制度（家賃個人負担月額6千円） 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：入社2年経過後に起算開始／再雇用制度有（～65歳） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。他、中堅～管理職研修、自己啓発支援、資格取得奨励金制度等 ＜その他補足＞ ■手当：グレード手当、地域手当、技能手当 ■通勤手当補足：定期券代または非課税限度額まで支給（上限31,600円／月） ■慶弔金制度、中小企業退職金制度（入社2年後から適用） ■会員制福利厚生制度加入 ■奨学金返済支援制度（最大240万円迄※実質肩代わり、返済不要の制度です） ■社内イベント（歓迎会、暑気払い・夏の夕べ、創立記念日ゴルフコンペ、餅つき） ■作業服（無償貸与） ■更衣室、ロッカー、休憩室（電子レンジ・冷蔵庫あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 慶弔休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（試用期間後より取得可能。なお付与日数は入社時期により決まります。） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・顧客折衝経験がある方（販売や接客、営業、技術職で顧客との打ち合わせなどのご経験がある方歓迎） ※以下必須となります。 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、表計算ソフト） ■歓迎条件： ・ゼネコンへの営業経験 ・顧客の課題について自社製品、技術を提案して受注に結び付ける経験（提案営業） ・建築系の図面作成、設計経験 ・CADの使用経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本鉄塔工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂1-6-27 新砂プラザ |
| 事業内容 | ■事業内容： 送電鉄塔・通信鉄塔その他の塔状構造物の設計・製作・建設・販売、橋梁その他の溶接構造物の設計・製作・架設・販売、照明塔・道路工作物・モニュメント等景観製品その他の特殊な鋼構造物の設計・製作・建設・販売、鉄塔・橋梁その他の鋼構造物および関連施設の長寿命化（点検・診断・維持補修）、鋼構造物の設計・解析・長寿命化等に関する研究開発ならびに手法および工法の開発、溶融亜鉛めっきの施工、各種精密ボルト・ナット・ねじの製作・販売 ■事業の特徴： （1）鉄塔事業…世界初の中空鋼管鉄塔を開発するなど、常に電力・通信インフラの高度化に貢献してきました。中空鋼管鉄塔のパイオニア、鉄塔のトップカンパニーです。 （2）溶融亜鉛めっき事業…溶融亜鉛めっき槽を備えた日本初の鉄塔メーカーとして創業して以来、高品質の溶融亜鉛めっきを提供してきました。高度な防食技術で、顧客のニーズに迅速かつ的確に応えています。 （3）橋梁事業…50年超の歴史を有する橋梁事業です。来島海峡大橋をはじめ、日本を代表する長大鋼製橋梁の多くを手掛けてきた、橋梁のリーディングカンパニーです。 （4）特殊鋼構造物事業…東京スカイツリー（R）、鉄人28号モニュメント、渋谷ヒカリエ特殊鉄骨、太陽光架台など、複雑で特殊な鋼構造物の製作も得意としています。 （5）長寿命化メンテナンス事業…鉄塔、橋梁、無線柱などの鋼構造物は、適切な長寿命化策とメンテナンスを施せば、トータル・コストを効果的に抑えられます。同社は、このための最先端装置や高度な工法を独自に開発してきました。 （6）設計・解析・実験…幅広い種類の鋼構造物の設計や解析、実験、技術開発を通じて、鋼構造物の品質向上と技術力強化に大きな役割を果たしています。 ■同社の技術力： ・低騒音伸縮撤去工法（SJS工法）…独自開発のワイヤーソー機を用いて低騒音、低振動で橋梁伸縮装置を撤去する、画期的な工法（SJS工法）です。 ・超音波診断…これまで見ることさえ困難であった中空鋼管鉄塔内面の腐食診断を可能とした、最先端の超音波診断装置です。 ・部材取替工法…鉄塔全体は解体せず、腐食等の影響を受けた一部部材のみを新規部材に取り替える、非常に高度な工法です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jsteam.jp/jst_t/ |
| 設立 | 年1922年5月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 10,000百万円 |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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