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正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【代官山】新規なし/国内営業*自動車デザイン材料◇国内シェア9割の製品力<残業月10h程/土日祝休>
【国内だけでなく、世界シェアも4割超!/グローバル顧客直取引/業界トップクラスシェア製品の自動車デザイン材料/少数精鋭で裁量大】
■業務内容:
自動車メーカー・自動車デザイン会社のデザイン担当者・開発担当者に対して、同社カーデザイン材料、モデリング材料等の提案営業をお任せします。
■業務詳細:
・長年お取引のあるお客様(メーカーの開発部)のニーズをくみ取り、ニーズに合った商材を提案していきます。
・メーカーの開発部とのやり取りが主となるため、同社の製品を売るだけではなくお客様のニーズを 弊社の製造部に共有していき新製品の開発につなげることもあります。
・新規開拓や飛び込み営業はせず、長年お取引のあるお客様との長期的な関構築のなかで営業活動をしていきます。また、お客様の声から新しい製品の開発販売をしていく役割も担います。
・ゆくゆくは一人でお客様を担当いただきますが、まずは先輩社員からの引継ぎ・同行を基にキャッチアップ していきます。
■出向先について:
企業名:株式会社トゥールズインターナショナル
事業内容:自動車デザイン材料・自動車モデリング機器の製造・販売
勤務地:東京都渋谷区猿楽町10-1 マンサード代官山7F
■組織構成
現在担当は3名おります
■就業環境:
平均残業時間10時間程度
全社的に残業は少なく、社員の働きやすい環境づくりに努めています。
■評価体制:
・チームとしての一定の数値目標はありますが、個人の目標は定性的な評価基準となります。
・ニーズの獲得、社内へのナレッジ共有、他部署への援助、自己啓発(資格取得)など達成以外の評価項目からも総合的に判断されます。
・同社は年俸制であることから、能力値に応じて給与が決定されていきます
■当社について:
自動車デザイン分野に特化した会社で、日本の自動車デザインの黎明期より各自動車メーカー様とともに歩んでまいりました。長年のお取引の中で蓄積されたノウハウを活かした製品開発、販売展開で高い評価をいただいております。近年は国内にとどまらず、欧州、米国等の先進国や中国、インド等のアジア地域、新興国もターゲットとして事業展開をしております。オリジナル製品である、インダストリアルクレイやクレイモデリングフィルムは高いシェアを持っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 1年間で年俸の見直し・更新を行っています。 <試用期間> 3ヶ月 条件変更無し。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 代官山 住所:東京都 渋谷区猿楽町10-1 マンサード代官山7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,177,600円~4,941,600円 固定残業手当/月:22,067円~34,317円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 286,867円~446,117円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ※月額には固定残業手当が含まれます。 ■賞与実績:年2回あり。(予算年間4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額10万円まで。 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:2025年4月より企業型確定拠出年金導入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社員購入割引(3割引) ・服装・髪型(オフィスカジュアル・ネイルOK) ・資格取得・書籍購入支援 ・ドリンク飲み放題 ・季節毎のイベントや懇親会への補助他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、有給休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業のご経験(業界/商材不問) ・自動車普通免許 ■歓迎条件: ・メーカーにおける自社製造品(BtoB向け)の営業経験 ・顧客の仕様要望に対し、自社の技術・製造・品質保証部門と連携して調整を行った経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社G‐Too |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル |
| 事業内容 | ◎G-TooはTooグループのデザイン用品・画材等の開発・製造・販売を行っている関連会社を統合し、2013年に設立した会社です。 自社商品にはデザインマーカーのコピック、漫画材料のアイシー、Tooブランドのデザイン用品等があります。 ※Tooグループとは:1919年一軒の画材店から始まり、創業105年を越えました。 「クリエイティブ 市場における、世界屈指のプラットフォーマーになる」というビジョンを掲げ、デザインやクリエイティブに関わる方の制作環境の構築をサポートできるよう、デジタルとアナログ両方の製品・サービスを扱っている点が強みです。アルコールマーカーのコピックは高い品質で世界中のユーザーに愛されており、世界70カ国以上で販売展開中です。 単なる製品の販売だけでなく、使用方法の啓蒙やコンペティションの開催など、ユーザーを育て需要を創造する活動にも力を入れています。 グループ会社の株式会社トゥールズインターナショナルでは自動車のデザインに欠かせない「インダストリアルクレイ」や「モデリングフィルム」を扱っており世界の高いシェアを維持しています。 ※コピックとは:「全ての人をクリエイティブに」をコンセプトにしたTooグループの画材ブランドで、2027年には40周年を迎えます。カラーマーカーを中心に展開しており、主力のアルコールマーカーは358色ものラインナップを持っています。品質の良さとインク補充により繰り返し使えるサステナビリティが高く評価されています。用途や年齢、国籍を問わず世界中の多くの方に愛用されています。 ■事業内容:自社商品のコピックやアイシー漫画商品、世界最高級のリキテックス及びウィンザー&ニュートンの絵具を国内で取扱うデザイン・画材の専門卸販売会社です。 ■沿革・取引先:2013年株式会社Tooより画材ビジネスの新たな展開・原点回帰を目的として発足しました。親会社の株式会社Tooは1919年の「いづみや画材専門店」創業からデザイナー・クリエイターの支援を通じて主要メーカーのデザイン部門、広告代理店、印刷会社、映像制作会社など業界・業種問わず幅広い取引実績を有しています。 ■取扱商品:自社商品のコピックマーカー、漫画材料のアイシー、最高級絵具リキテックスなど品質・性能に優れたデザイン、画材商品を取扱っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://g-too.jp/ |
| 設立 | 年2013年12月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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