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正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【丸の内】社内SE◇土日祝休/在宅可/フレックス/産業機械の専門商社~海外7か国9拠点展開~
□■取引先2,000社以上を誇る双日Gの機械系専門商社/アジア(中国・タイ・インドネシア)を中心に中東・アフリカ・欧米にも展開/将来の幹部候補◎■□
■業務内容
機械・エンジニアリング産業全般を事業領域にもつ双日Gの中核企業である当社にて、社内SEとして社内IT基盤の安定運用を担いながら、業務システムの導入・改善、情報セキュリティ、IT統制、グループ会社・海外拠点とのIT連携まで、幅広いIT領域の企画・推進をお任せします。
<具体的な業務>
各部門の業務課題を把握し、システム導入・改善を通じて業務効率化や、ガバナンス強化を推進していただきます。
社内関係部門や外部ベンダーと連携しながら、要件整理、企画立案、稟議対応、導入推進、運用定着まで一連のプロセスに関わっていただきます。
特定領域に特化した専門性というよりも、IT全体を俯瞰しながら、関係部門やベンダーと連携してプロジェクトを推進できる方を想定しています。
■ご入社後のイメージ
【入社後3カ月】
IT課の業務、社内システム、インフラ構成、ベンダー体制の概要を把握していること。また、手順が定まっている作業については、一人で対応できる状態が目安です。
【入社後1年】
IT課内案件の担当者、ならびにIT課外案件のサブ担当者として、先輩の助言を受けながら主体的に業務を推進できる状態
■働く環境
1日の就業時間は7時間15分の上で、平均残業時間はおおよそ30時間程度、また年休121日・完全週休2日制(土日祝休)とワークライフバランスを保って働けます。リモートワークも相談可能で、自身のキャリアアップ×長期的な就業が叶う環境です。
■当社について
双日グループの中核商社として産業機械・建設機械・エネルギー関連設備などを国内外に展開する専門商社です。幅広い商材力とグローバルネットワークを強みに、販売からアフターサービス、事業投資まで一貫して手掛けています。顧客課題に寄り添う提案力と技術知見を武器に、社会インフラと産業発展を支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング2F 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職のため、将来的に転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 760万円~960万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~420,000円 <月給> 340,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※評価制度を採用のため上記は目安であり、能力・スキルにより面談にて決定します。 ■賞与:年2回(賞与実績:7.5カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(同社規定に基づく) 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度または前払い退職金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 必修研修や選抜研修の職場外研修、業務を通じて成長を図る職場内研修、及び自己啓発により、人材の育成を図ります。社内英語研修や自己啓発支援制度等スキルアップをサポートする制度があります。 <その他補足> ■持株制度 ■慶弔金 ■双日健保保養施設、双日グループ保養施設 ■双日グループ共済会制度 ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇(6日)、夏期休暇(年5日※初回付与は入社により異なる)、慶弔休暇、有給休暇(入社月により12日~最高40日※初回付与日数は入社時期により異なる) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・社内SE実務経験(目安:5年) ■歓迎要件: ・TOEIC(R)テスト650点目安(昇格要件の1つとなります) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 双日マシナリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング2F |
| 事業内容 | ■企業概要: 2004年4月、日商岩井プラント機器、ニチメンマシナリー、日商岩井メカトロニクス、日商岩井マシナリーシステム、日商岩井中部機械の5社が合併して誕生した、 総合商社系で最大の陸上機械商社です。 総合商社のニチメンと日商岩井は2004年4月に合併、双日株式会社として新たなスタートをしましたが、新体制のもと、双日の機械グループにあって、 「海(船)」を担う双日マリン アンド エンジニアリング、「空(飛行機)」を担う双日エアロスペースとともに、「陸(陸上機械)」を担う会社として活躍するのが双日マシナリーです。 2021年4月に、グループ会社4社(双日マシナリー、双日マリンアンドエンジニアリング、双日オートランス、イーエナジー)で統合し、400人規模の企業となりました。 ■取扱商品: (1)先端技術分野における主要な商品:リチウムイオン・燃料電池製造設備/半導体・MEMS・LED・太陽電池関連製造設備/半導体材料 (2)家電・電機分野における主要な商品:冷蔵庫・エアコン用各種圧縮機/その他コンポーネント白物家電製造設備/食品機械及び各種検査装置 (3)重工プラント分野における主要な商品:鉄・非鉄金属製造設備/圧延・表面処理設備/金属・線材加工設備/発電設備/鉱山開発関連設備/港湾設備 (4)産機・プラント分野における主要な商品:石油・ガス・化学関連プラント設備/繊維・不織布関連製造設備/樹脂・フィルム関連製造設備/環境・リサイクル機器/林業機械/食品加工・包装・検査設備 (5)自動車分野における主要な商品:プレス部品製造設備/動力系鋳造設備/精密機械加工設備/溶接組立設備/塗装設備/自動車用部品/海外進出支援業務 ■社風: 社内は穏やかな雰囲気で安心して長く働ける環境です。 ■拠点: 東京、名古屋、大阪 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sojitz-mac.com/jp/ |
| 設立 | 年2021年4月 |
| 資本金 | 1,480百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 425名 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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