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正社員
【業務概要】
・同社の総務部労務課にて、給与計算や入退社手続きなどの人事労務業務全般を担当いただきます。
・チームで業務を分担しながら、正確かつ効率的な労務業務の運用を行っています。
・将来的には労務や人事、管理部門などバックオフィス全般の業務にも携わることが可能なポジションです。
◆具体的には…
・月次の給与計算業務（勤怠データの確認、給与支給額の算出、社会保険料や各種控除の計算）
・入退社手続き業務（入社・退職時の必要書類作成、社会保険・雇用保険手続き、システムへの情報登録）
・各種証明書発行や人事データ管理、社員からの労務関連問い合わせ対応
・年末調整、住民税手続き、労働保険料の年度更新などのサポート業務
・労務管理体制の運用・改善、法改正や社内ルール変更への対応
◆仕事の進め方
給与計算システムや労務管理ツールなど、業務効率化のための各種システムを活用しながら同業務で協力して業務を進めています。
◆お仕事に慣れてきたら
将来的には担当業務の幅を広げ、バックオフィス業務全般の知識・経験を習得いただけます。
【職場環境】事業所人数：70名／部署人数：6名／同業務者：部長1名、メンバー5名
【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等 内容や期間について
入社後はOJTを中心に業務を習得いただき、社内研修制度も整備しています。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市南区向野 西鉄天神大牟田線 大橋駅 徒歩7分／西鉄バス 中央病院前停 徒歩6分 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋外喫煙可能場所あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 350万円～400万円 【月給】 250,000円～281,600円 【手当】 ・固定残業手当：31,600円/月（20h分） ・家族手当：扶養1人8,000円／2人10,000円／3人12,000円 ・住宅手当：世帯主13,000円／独身者8,000円 ・通勤手当：上限30,000円/月 【賞与】 年2回 (昨年実績：2ヶ月) 【昇給】 年1回 【勤務時間】 8時45分～18時00分 休憩：75分 ※残業時間：10時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・社員旅行／慰労会・懇親会 ・資格取得報奨金制度 ・社内表彰・社内通貨制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 ・土日祝（会社カレンダーで年3日程度土曜出勤あり） ・年末年始（6日） ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】給与計算および入退社手続きの実務経験をお持ちの方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社共栄ビル・パートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【非上場】ビル総合管理・資産運用 設備管理・清掃・環境衛生・警備業務 建築工事・リニューアル・不動産の売買・賃貸管理 ■設立：1972年3月 ■売上高：4,044百万円 ■資本金：50百万円 ■拠点：本社 福岡県福岡市 ■従業員数：917名 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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