正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【久留米市】オープンポジション(生産管理・経理・人事等)◆将来の幹部候補/残業月10~15H
◆◇地場の優良企業で長期就業がかなえられる!世界ニッチトップ級の暮らしや産業を支える工業用繊維メーカー◇◆
自動車タイヤやゴムホース、産業機械など、私たちの生活を支えるさまざまな製品。その内部には、強度や耐久性を高めるための高機能繊維が使われています。
同社の繊維事業では、そうした工業用繊維の製造・販売を行っており、大手メーカーとの取引を通じて、自動車産業や社会インフラを支えています。特にゴムと繊維を結び付ける接着加工技術に強みを持ち、高い品質と技術力が評価されています。
■生産管理(メイン業務)
・生産計画の立案、進捗管理
・納期調整および顧客対応
・原材料や製品の在庫管理
・製造部門との調整業務
・生産効率向上に向けた改善活動
■人事総務(将来的に担当いただく可能性があります)
・採用活動の補助
・社内研修や教育制度の運営
・備品、設備管理
・各種社内制度の運用
■財務経理(将来的に担当いただく可能性があります)
・売上、原価データの集計
・予算管理サポート
・経営数値の分析補助
・各種管理資料の作成
■改善・企画業務 ・生産性向上に向けた業務改善提案 ・各種データ分析 ・工場運営に関する企画立案
■採用背景
製造体制の強化および将来の組織運営を担う人材育成を目的とした募集です。まずは生産管理部門にて専門性を身につけていただきながら、製造現場や事業理解を深めていただきます。その後、適性やキャリア志向に応じて人事総務や財務経理などの管理部門業務にも携わり、将来的には会社運営を支える中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
■仕事の魅力
・生産管理を中心に専門性を身につけることができます。
・製造現場と密接に関わり、モノづくりを支えるやりがいがあります。
・将来的には人事総務や財務経理などの管理部門業務にも挑戦可能です。
・経営層との距離が近く、経営視点を身につけられる環境です。
・将来的には管理職や幹部候補としてキャリアアップを目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 広川工場 住所:福岡県八女郡広川町大字日吉1164-3 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/西牟田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 340万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,800円~213,800円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 226,800円~233,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤・公共交通機関 それぞれ規程に則り支給 家族手当:最大17,000円/月 住宅手当:無 寮社宅:借上社宅制度(社内規程による) 厚生年金基金:無 退職金制度:入社後満3年以上勤務した正社員が対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社受入研修、中途入社後のOJT研修制度 ■階層別教育制度、通信教育制度、資格取得制度 ■e-ラーニング(300種類以上の研修コースを受講可能) <その他補足> ■通勤手当: ・公共交通機関の場合:上限50,000円 ・自家用車の場合:上限24,500円※社内規程により支給 ■家族手当:社内規程に基づく扶養家族がいらっしゃる場合に支給(7,000円~17,000円/月) ■役職手当:最大35,000円/月 ■確定給付年金、確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度 ■年次有給休暇の時間単位取得 ■特別休暇制度(リフレッシュ制度など) ■慶弔に関する制度 ■改善提案制度、永年勤続制度 ■産前産後・育児・介護休業制度 ■同好会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(時間給取得可能)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※年次有給休暇は、4月1日~9月30日入社の方は、10月1日に一斉付与 ※年に1~2日土曜日出勤あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件 ・数値を扱うことに抵抗感がない方 ・製造業にご興味がある方 ■歓迎条件 ・製造業での就業経験 ・生産管理経験 ・経理、財務、人事、総務など管理部門経験 ・法人営業経験 ・数値管理や業務改善経験 ■こんな方におすすめ ・将来的に管理職や経営に携わりたい ・「なぜこの数字になったんだろう?」と、原因を考えることが好き ・指示待ちではなく自ら考えて行動したい ・改善や新しいことに挑戦したい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニシヨリ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒839-0842 福岡県久留米市御井朝妻1-6-14 |
| 事業内容 | ■事業内容: 工業用繊維資材の加工及び製造販売、プラスチック成型品・製造販売 当社は、1947年(第二次世界大戦終戦の2年後)に進駐軍用敷物の製造販売からスタートし、その後、輸送機器などのタイヤをはじめとする様々なゴム製品に欠かせない”工業用繊維”の加工製造・販売を行って参りました。ニシヨリは、お客様の信頼に育まれながら、78年間、今日まで成長を続けてきた会社です。創業当時から継承されてきた経営理念【顧客なくしてニシヨリなし】の精神をさらに発展させるべく、技術と技能の力を磨き、製品品質に重きをおいて、顧客満足を得られる企業からお客様に感動を与えられる企業を目指しています。 ■事業の特徴: (1)繊維事業(工業用繊維資材の加工及び製造販売) 世界中の自動車を走らせるタイヤや、様々な産業で使われるホースなど、私たちの工業用繊維は、人々の生活を支えるインフラの重要な要素となっています。大手繊維メーカーやタイヤメーカーとの強固なパートナーシップのもと、革新的な素材開発と高度な加工技術により、高性能で耐久性に優れた製品を提供しています。 (2)プラスチック事業(プラスチック成型品の製造販売) 皆様が日常的に手にする飲料カップをはじめとする私たちの生活に欠かせないPET樹脂製の食品容器を製造販売しています。九州・西日本を中心に、高い品質と安全性を求められる食品業界へ、安定的に製品を供給しています。 ■会社の魅力: 当社では、社員の成長を第一に、充実した教育制度を用意しています。入社後のOJTはもちろん、階層別教育や資格取得支援制度など、一人ひとりのキャリアパスに合わせた多様な研修プログラムを用意しています。特にeラーニングを導入しているので、300種類以上のテーマから自分にあった内容の研修を好きな時に好きなだけ受講することが出来ます。さらに、社員が安心して長く働けるよう様々な福利厚生制度を導入しています。例えば、奨学金代理返還制度で、若い社員の経済的な負担を軽減し、キャリアアップを応援していたり、誕生月休暇として、入社1年目からリフレッシュのための休暇を取得できるなど、社員一人ひとりを大切にする取組を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nishiyori.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年3月 |
| 資本金 | 269百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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