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正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
PL候補◇KDDIグループ◇会員300万超/自社販売管理システム内製開発
~プロジェクトリーダー/年間休日127日/フルフレックス/リモート可~
●30年以上にわたりインターネットサービスを支えてきた国内有数のISP企業●300万人以上の会員を支える販売管理システムの内製開発を推進
■概要
BIGLOBEの事業の根幹である販売管理システム(固定回線・モバイル)において、要件定義から設計、開発、運用保守まで一貫して担当いただきます。
■詳細
販売管理システムの要件定義、基本設計、詳細設計、実装、保守運用
プロジェクトリーダーとして開発チームの推進、進行管理
若手エンジニアの育成、技術支援
レガシーシステムのリアーキテクティング、リファクタリング推進
AWSを活用したシステム開発および運用改善
内製開発体制強化に向けた技術力向上施策の推進
■開発環境
開発言語:Java、Kotlin、SQL、PHP、JavaScript、Python
フレームワーク:Spring、MyBatis、jOOQ
データベース:MySQL
インフラ:AWS、Linux、Salesforce、Apache、Tomcat
■成長環境
技術書購入、Eラーニング、有料カンファレンス参加支援制度を用意。毎年AWS re:Inventへ社員が現地参加しており、資格取得時にはインセンティブも支給しています。将来的にはJavaやクラウド技術のスペシャリスト、システムアーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど幅広いキャリアを目指せる環境です
■魅力
300万人以上の会員基盤を持つBIGLOBEの販売管理システムを支える、大規模基幹システム開発の中核ポジションです。現在は販売管理システムの内製化を推進しており、要件定義から設計・開発・アーキテクチャ改善まで幅広く担当できます。技術選定やAWSを活用したモダナイズ、レガシーシステム刷新にも携われるため、高い技術力を磨ける環境です。また、チームづくりや若手育成にも関与でき、将来的にはアーキテクトやエンジニアリングマネージャーなど多様なキャリアを目指せます。単なる運用保守やベンダー管理ではなく、自ら手を動かしながらサービス成長に直接貢献できる点が大きな魅力です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~469,000円 その他固定手当/月:100,000円 <月給> 354,000円~569,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) Stage3以上は裁量労働選択制になります。(裁量労働手当: 100,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費、および交通費(会社規定に基づき支給) 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:家賃補助制度(29歳までの独身者で一人暮らし) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:福利厚生その他欄に記載 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 中途入社オンボーディング研修など <その他補足> ■退職一時金・確定拠出年金制度あり。確定拠出年金は希望により前払退職金として受取可 ■18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給(Stage3以下対象) ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ■慶弔金、見舞金 ■副業可能(条件有) ■休職制度 ■短時間勤務制度※育児の場合小学校6年生まで1日最大2h短縮可能 ■出産時1人につき最大55万支給 ■在宅勤務制度 ■財形貯蓄制度 ■表彰制度 ■原則服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 労働祭、年末年始、別に定める2日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、各種休暇の時間単位取得、年次休暇(初年度20日)※、ファミリーフレンドリー休暇 ※入社月から年度末までの残月数で日数按分 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・Java(Spring等)によるAPIやバッチの開発経験5年以上(基本設計のご経験あり) ・PL経験が3年以上(自分を含む3名以上のチームでの開発リード経験) ・AWSのECSやLambdaなどのサービスを利用したシステム開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビッグローブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー |
| 事業内容 | ◆会社概要 インターネットの歴史と共に発足したBIGLOBEは、ISP事業を中心に成長し、 光回線やMVNOなど、業界の先駆者としてインターネット事業を拡大しています。 約30年以上にわたる歴史と実績を強みに、個人会員約300万人以上、法人会員32万以上に向け、幅広い通信サービスを提供しています。 サービスを支えるネットワーク構築・自社データセンターとAWSのハイブリット環境・大規模サーバなど、あらゆる事業を自社で開発し、 これまで培った経験と柔軟な発想力でインターネットの新しいカタチを創り続けています。 2017年1月よりKDDIグループとなり、両社のアセットを活かしたシナジー創出を目指しています。 ◆当社事業 ・ISP、モバイルサービス:自宅でも外出先でも快適な通信環境やお得なサービスを提供 ・バリューサービス:特色ある高品質ラインナップでお客様の生活をより豊かに ・法人向けサービス:こんなところにもBIGLOBE。法人向けサービスも様々なシーンで活躍 ・ネットワーク技術:国内有数の大規模バックボーン・ネットワークを創り上げる ・クラウド基盤:クラウドネイティブでインターネットサービスをさらに進化させる ・アプリケーション開発:最先端SaaSを活用し、お客様に新たな価値を提供 ・生成AI/データサイエンス:生成AIとデータサイエンスで新たな価値を提供する。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.biglobe.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 2,630百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 700名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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